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回答者別の社員口コミ(株式会社朝日ビルディング)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:元々女性は結婚したら退職という会社だったので、女性にあま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性だからマネージャーになれるというよりは、仕事や責任を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:降格はあるものの、仕事をあまりしていなくても特に給与やボーナスが下がっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員は部長との面談が定期的にあり、ボーナスの査定となるが、実際業績やど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:逆に子会社ということで、独自の権限が低く感じて退職する人もおられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年01月15日
成長性・将来性:朝日新聞グループの子会社ということで、潰れる可能性も低く、会社は
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口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:中途入社の方がとても活躍している。裏を返せば、プロパーであまり働か
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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣は残業なしだが、仕事が多くて残業しないとまわらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:1日7時間勤務。社員の組合員、派遣は残業すれば、残業代はもら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:派遣でも結構責任がある仕事を持たされる。派遣がいないとその部署まわらな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:割と自分のペースで仕事を進められる。社員は会議もあるが、あまり現場の意
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

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口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:エンドユーザー相手の部署の一部は交代勤務をしてるようです。私
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、土日休みでたまに休日出勤がある程度。(引っ越
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:社員は育休や時短勤務があり働きやすいと思う。昔は女性は結婚のタ
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