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永和証券株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:金融知識ふえるのでいいかとおもいますこれから自身で投資する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
事業の強み:地域密着型ですので、小回りのきく営業やその地域の方々と親密になれると
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口コミ投稿日:2022年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:よかった賞与は業績によります。株価の上下にもよるので世界の情勢によって
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:研修は新人研修があります。資格も会社費用で受けれます。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:土日祝休み平日のみの仕事なのでメリハリつけれます多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当や退職金子供手当はあります。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みですが、お客様都合によりごくまれに、たまにですが土
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:多角化はない事業の弱み:顧客が高齢者事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:やりがいとてもありました働きがい:数字上げてノルマ達成したと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:営業の女性より、事務員の女性のほうが多いです。長く勤めてる方が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年06月16日
事業の強み:地域密着による対面営業で、比較的郊外で活動しているので口コミでお客さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:休みはカレンダー通りあり休日出勤もほとんどない。また、お盆休
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年06月16日
福利厚生:住宅補助はあるが実家から通えない人に月1万円の支給のみ持株会はなく、退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年06月16日
成長・キャリア開発:仕事柄、学校ではおしえてくれない金融知識は嫌でも身につくため
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給の見直しがあるが、上がらない。ボーナスも業績が悪いので夏冬で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:新人教育がほとんど無く、わからないままに外に出さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

1.5
口コミ投稿日:2020年06月16日
女性の働きやすさ:女性は事務職がほとんどになっているため、残業などもほとんど無く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:リテール営業のみで、顧客は高齢者が多いため、将来的に手数料が安いネ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:若手営業員を育てようとする風習がない。若手の人材流出が激しい。 組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:株式を通じて顧客の資産管理を行うことでより、顧客の資産ポート
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はかなり低い水準にあると思われるが、そのぶんインセンティブのライ
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