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株式会社デンソーテンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験の職種だったが、面接時に教育体制はしかっりしてると聞き入社したが、実際入社してから3ヶ月ほどは教育されずにe-lerningだけしかしておらず、ほとんど放置されていた。上司に仕事ないかを尋ねても、たらい回しにされたりと、部署によるかもしれないが、入社前に聞いていた話とはだいぶ異なる環境だった。

回答者: 男性/ 評価担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
入社理由:業務内容に興味があったことと、大学の先輩の紹介があったことが大きい。ま
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:売上高や規模からかなりの大手企業を想像し
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ci事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:十数年前にアウトソーシングに舵を切ったところがあ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体にソフト開発のノウハウが少なすぎること。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:先進的な技術についての業務が少ない。開発規模が大
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒はいくつか研修があるが、配属後に役立たない研
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと新しいことをやっているイメージがあったが、
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間等の働き方に大きなギ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:自動車業界がこれだけ変化する事を想像できなかった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定はしているが、あまり業務に面白みが感じられな
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ CI品質保証/ なし

1.9
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも雰囲
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回答者: 男性/ 部品供給/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはり出自がはっきりしない派遣社員ですと最初は正
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:専門用語が多く難し
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】何となく。流れで。【入社後のギャップ】技術部
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