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回答者: 女性/ コーポレート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。むしろ新入社員や中途入社の社員の新鮮な
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務日はトヨタカレンダーに準ずる。お盆休みや年末年始、GWな
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 8万円 135万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 135万円
給与制度:賞与はトヨタの基準に合わせて年間5ヶ月分が保証される。交通費は全額支給
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:昔はたくさん手当があったようですが、今は手当自体が無くなったり、減額し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。所謂大手企業の給与水準だと思うが、家賃手当があってないような
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 52万円 14万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当がなくすべてが基本給なのでボーナスや残業に反映されるのがありが
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:至って普通。ただし、部署による落差が大きい。この点なかなかこ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
企業カルチャー・社風:色々なことにチャレンジするのは良いが、切り捨てることをしな
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回答者: 男性/ 評価担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:そこそこ大きな企業ではあるので、サービス残業も
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回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ci事業部/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:e-learningを始め、教育や積極的なスキル把握と育成の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:住宅補助は雀の涙です。学部卒で5年間、院卒で3年間社員寮や借り上げマン
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回答者: 男性/ 評価担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
福利厚生制度の満足点:wellboxも導入され、デンソーグループの保険にも加入で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:充実している。ただ住宅補助はごく軽微。デンソーグループなだけあって不満
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回答者: 男性/ 評価担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:部署によって異なるが、私の場合は比較的裁量権が与えられていたと思う
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特になし。残業代は残業した分しっかりと払われます。交通費も全額支給です
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月16日
勤務時間・休日休暇:コアタイムが無くなり時差勤務がしやすくなった。休暇は比較的取
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回答者: 男性/ クラウドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:勤続年数に応じて退職金あり。住宅補助は35歳まではあるが微々たる額。入
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:場所によって残業の多さにかなりの違いがある。特に量産開発に関
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回答者: 男性/ ハード設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:新卒全員が寮に入れるわけでなく、通える人は入れてもらえない。またそうい
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
オフィス環境:ごく一部の限られた場所においては非常に綺麗な環境となっている。その
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:課長以下の一般社員は成果評価があるものの、基本的には年功序列がベース。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:よほどのことがない限りある程度までは年功序列で昇進していく。評価制度:
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回答者: 男性/ ハード設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:人が少ないため、若手でも仕事が多く降ってくるが、みんな忙しく
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験の職種だったが、面接時に教育体制はしかっり
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回答者: 男性/ ハード設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。変化に対してのスピードは非常に遅い。組織体制
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証本部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:ポイント制度で、好きなものの購入や旅行などの費用に割り当てることができ
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回答者: 男性/ 評価担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:基本的に年功序列で決まる。入社後数年間はほぼ固定の金額であり、評価によって
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:毎年昇給はある。級が上がる時に試験があり、そのときは大きく上がる。賞与
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月19日
勤務時間・休日休暇:残業は部署・職種によって波があるが45時間を超過しないように
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CI事業本部製造部生産技術禍/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:一生勤めるならば、キャリアを形成できたり、成長できると思う。
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:入社1-5年間までに仕事の進め方・考え方について学ぶ研修が用
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回答者: 男性/ その他、営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質保証本部/ 役職なし

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスなど、勤務時間は柔軟な対応で満足。休日
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:社内研修として複数のコースが設けられており、資格取得やスキル
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
458万円 28万円 4万円 114万円
年収 458万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 114万円
給与制度:階級ごとに給与テーブルがあります。賞与は階級だけでなく、上司からの評価
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回答者: 男性/ 知的財産部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 知的財産部門

3.3
口コミ投稿日:2023年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 0万円 0万円 0万円
年収 1100万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:毎年度の成果評価やコンピテンシ評価の結果に基づき、昇級・昇格試験を受け
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