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株式会社スズキ自販関東のすべての口コミ

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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
企業カルチャー・社風:
仕事をサボっても上層部から指導を受けることもなく、真面目に働く人間にその分の皺寄せがやってくる。頑張って働く人間ほど損をする会社。

組織体制・コミュニケーション:
メーカー資本100%の子会社のため、会社の上層部はメーカーからの出向社員が占めていることで、現場からの声はトップまで届きにくく、社内の仕組みを現場から改善することは難しい。できることは営業所内での業務改善に留まる。出向社員は数年おきに入れ替わるが、中には能力の低い人間が出向してくることもあり、その場合には現場の負担が増える。

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
事業の強み:郊外で特に生活に必要となる軽自動車でトップクラスのシェアを占めるメー
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
組織体制・コミュニケーション:営業所によりますが営業とサービスは、あまり仲良くは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:7〜8年前は休みをすごく取りずらい環境でしたが、最近は有給休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は低いですが、ボーナスがそれなりに高い。30代前半までは他の企業
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:メーカー直営店なので福利厚生は、普通に貰えると思います。遠くへ移動の際
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:メーカー100パーセント出資の会社で主に中古車販売をするス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:入社後研修は殆どなく、OJTとは名ばかりで配属先に丸投げ。支
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:上層部が全て現場に丸投げ。中間管理職が、相当苦労している会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員育成の為の職種転換や異動について】職種転換は人事に相談できる環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:出産や育児もしながら仕事を続けるのはとても難しい環境だと思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
事業の強み:新車だけでなく中古車販売にも力を入れている為、時代に合わせた販売がで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:通勤手当が驚くほど低い退職金もかなり低いようオフィス環境:配属先より、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
福利厚生:住宅手当はほとんどない。独身寮のようなものがありそこだと安い。オフィス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会のパンフレットにあるようなのんびりとした1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:自社製品を安く購入できる制度があります。退職金等は少ないようです。オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:事務職以外のスタッフは、結婚や出産を機に辞める人がほとんど。現
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:退職金制度はあるが、期待できないと思われるオフィス環境
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
成長・キャリア開発:メーカー検定以外の資格を取らせるのがまぁ遅い会社です。メーカ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、定休日以外の休みを自分で決められるが、業務の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
成長・キャリア開発:毎日の仕事に疲れてしまい、キャリア開発などは難しいと思います
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:整備についての教育は基本的にはOJTで行われる。スズキ車につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】一通り社会人マナーはメーカ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性は正直働きやすい職場であると思う。育児休暇もとれるし、色々
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
働きがい:常に仕事をしていたい方にはオススメします。お客様には頼られる為それが働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員による自主的な勉強会について】1週間から2週間に一度、同期で勉
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じませんでした。 企業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社内で目標となる人物について】いませんでした。 相談でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】新人ではメーカー研修があり、静
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日も休み可能と説明されるが、営業職の場合は難し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:営業所によって、仲の良さが変わるため、配属
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月17日
働きがい:お客様との契約をとった時に、やりが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得費は出てい
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回答者: 男性/ 自動車整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:男女格差は、ないように
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