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ダイキンHVACソリューション東海株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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中途入社
退職

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
事業の強み:エアコンのトップシェアメーカーとしてのブランド力事業の弱み:機械、工
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。組織体制・コミュニケーション:勤務地によって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、支援はある。研修もある。働きがい:販売
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務地によるが、基本的に残業は多い。工事によっては休日出勤も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:賞与は中小企業としては高いと思う評価制度:実力、普段の勤務より適正に評
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:社宅等は十分に補助されていると思うオフィス環境:事務所、会議室、休憩ス
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3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:工事に関してはほぼ放任主義的なところがある。現実
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3.9
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。管理職登
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】部長クラスの方にも提案しやすい環境に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年代別で人としての成長を促すための研修
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口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】年功序列な部分も残っている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】リスクを背負う場合もあるため、話は聞
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者の方はさらに業務が多いため、一緒に仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。若くても役職が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】今はまだ手探りな部分もあるため、今後さ
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口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】まずは自分で半期ごとの目標を立て、その後直属の上司との
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】難易度の高い物件はスキルの高い役職者の方に協
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】自分の担当物件は自分が一番把握しているということもあるた
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口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】特にない。自分の判断だけで対応できない場合に上司に頼るこ
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