3.0

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年収・給与72件
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大分キヤノン株式会社の平均年収は392万円、年収範囲は200～800万円です（77人の正社員の回答）。

大分キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

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大分キヤノン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
392万円	200~800万円	77人

（平均年齢33.4歳）

回答者の平均年収	392万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	77人

（平均年齢33.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	387万円（平均年齢32.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	355万円	431万円	21人
30~34歳	362万円	550万円	12人
35~39歳	402万円	540万円	12人
40~44歳	491万円	750万円	13人
45~49歳	450万円	630万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:安定した給料がもらえる。残業代もした分だけしっかり配布される。評価制度

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造系/ なし

1.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給のシステムは年に1回、1年間の評価を参考に月収0〜10000円程度

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回答者：男性/ 組立/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 組立/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2023年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	19万円	5万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役割等級制度。成果に応じた昇給はあるが、一律のベースアップは基本的にな

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

モデル年収:人事評価のランクにより昇給に差がありますが、一定のところで頭打ちにな

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回答者：女性/ R2/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

年収・給与の満足点:ありません。年収・給与の改善点:数字で結果を判断して欲しいで

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

賞与:職能（R）等級に基づいて決められ金額になります。また、前年の評価結果と当年

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当者

4.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	48万円	10万円	134万円

年収	630万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	134万円

年収・給与の満足点:評価は規模的には上長が行うが全てにおいて明確な指標がないため

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回答者：女性/ R2/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

賞与:役割等級制度です。第三者として外部会社が参入した筆記テストがあり、受かれば

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

評価・昇給制度:昇給は年1回。昇給額は前年の評価結果によります。各等級ミッドポイ

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

賞与:給与や賞与は役割等級制度によりランク分けされていて、基本的には年末の人事評

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 担当者

4.0

口コミ投稿日：2023年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	48万円	10万円	134万円

年収	630万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	134万円

賞与:希望的にその年の等級で支給額が決定する。そのほか会社業績がある場合はプラス

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回答者：男性/ 電気設計技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	4万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:昇進試験に受かっても、全体的にランクの割合があるため、なかなか昇進しな

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回答者：女性/ R2/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:あまり多くありません。試験に合格しても、上司の推薦や一定数の評価を得ら

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力主義を謳っているため、昇給、賞与などは多少人事評価の良い人の方が高

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回答者：男性/ 実装作業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 実装課/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	--万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給制度は年始に上司との面談を行い年間でのコミットメントを設定し、その

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:人事の評価制度をよく理解しておかないとすぐには上がらないと思いました。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	23万円	20万円	97万円

年収	390万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	97万円

給与制度:交代勤務、深夜手当、残業手当がないと基本給のみになるので家族持ちには辛

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は年に１回ある。賞与は4ヶ月にプラス会社業績と個人業績が加算される

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回答者：男性/ 製品技術課/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	10万円	100万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は独自の職能が1〜5段階まであり、年に一回試験あり。筆記、面談を通

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	38万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	38万円

給与制度:資格取得した場合の手当

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回答者：男性/ 組み込みエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製品評価第3課/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は貰えるだけマシだと思っている。給与は安い。評価制度:実力主義をう

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	100万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	100万円
賞与（年）	145万円

給与制度:前年度の評価により昇給額・賞与の加算金額が決まります評価制度:年に一度

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ QA部/ 一般

2.9

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	31万円	0万円	127万円

年収	510万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	127万円

給与制度:実力主義、職務等級制度、各種手当てあり。評価制度:実力主義、昇級試験、

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は低いです。交代勤務をすると手当がだいぶつくのですが平常勤務だと

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:あまり高くはないと思います。評価制度:努力による評価はあまり得られない

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回答者：男性/ 製品技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価制度:社内試験と面接に合格すれば等級が上がる権利をもらえる。しかし、すぐに等

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:実力主義とは言えど、年齢による制限があるため、本当に若いうちから給与を

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	22万円	--万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本額は低めなので給料に期待する会社ではないただし安定はしているため大

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
431万円	--万円	--万円	--万円

年収	431万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役割等級制度があり、それにより昇給・賞与が決定される。家賃手当が一定条

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回答者：男性/ ライン作業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いが残業代などはきちんと出ます。賞与や通勤手当も出るので、安

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 第三製造部

3.3

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各ランクに対して給料の下限、上限あり昇給していくが、前年度の評価と合わ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:年齢加給は無く、役割給制度を導入している。責任の大きな役割を担う程、給

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	3万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	80万円

給与制度:実力主義制度をとっている。実力の定義が難しく、部署によって求められるレ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスはあるのは有り難いが、会社業績、個人業績によってボーナスの変動

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1度の昇格試験に合格しない限り給料は上がらない。合格していても、上司

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口コミ・評判に関する注意事項

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大分キヤノン株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：R2等級では都市部の大卒初任給よりも劣るが、地元ではマシな方と言われて

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大分キヤノン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:高卒、新入社員として入社しましたが、研修制度や福利厚生などは充実してい

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月12日

福利厚生:福利厚生は充実しています。退職金、グループ健保組合あり、餅か議会制度あ

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ディーアンドエムホールディングスの年収・給与

3.2

神奈川県川崎市川崎区Ｄ＆Ｍビル

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同業で比べると、給与水準は非常に高いのではないかと思います。... 続きを見る

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株式会社JVCケンウッドの年収・給与

3.1

神奈川県横浜市神奈川区守屋町３丁目１２

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:現在はJVC&ケンウッドという会社になって、従来の音と映像の... 続きを見る

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船井電機株式会社の年収・給与

2.7

大阪府大東市中垣内７丁目７－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】賞与：４０〜５０万　... 続きを見る

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TVSREGZA株式会社の年収・給与

2.5

神奈川県川崎市幸区鹿島田１丁目１番２号

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:青森県内の他の仕事に比べると高いほうで760円スタートだった... 続きを見る

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株式会社村元工作所の年収・給与

2.7

兵庫県神戸市西区高塚台３丁目１－５６

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 金型製作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金型製作/ 主任

給与制度:D1、D2、L1、L2などの給料ランクがあり、各50程度の等... 続きを見る

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株式会社JVCケンウッド・公共産業システムの年収・給与

2.9

神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目12番地

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:労働組合が強いため、会社の業績が悪くても大幅に賞与が減ること... 続きを見る

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株式会社ザクティの年収・給与

3.1

大阪府大阪市北区大淀中１丁目１－８８梅田スカイビルタワーイースト　２８Ｆ

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給はある程度までは毎年ほぼ一定であると思う。社内で営業が優... 続きを見る

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東北パイオニア株式会社の年収・給与

3.4

山形県天童市大字久野本字日光１１０５

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:電機連合に所属しており、本社であるパイオニア株式会社は他の東... 続きを見る

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株式会社オーディオテクニカの年収・給与

2.9

東京都町田市西成瀬２丁目４６－１

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ IT/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:不満はないが、他社の友人とかと比較するともう少し欲しいかなと... 続きを見る

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株式会社ノボル電機の年収・給与

2.6

大阪府枚方市

メーカー・家電・オーディオ機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:営業職は残業が極端に多い割には収入が少ない。事務や工場は残業... 続きを見る

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会社名	大分キヤノン株式会社
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.oita-canon.co.jp/
所在地	大分県国東市

従業員数	3422名
設立年	1982年
資本金	80百万円
代表者	増子律夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

大分キヤノン株式会社の平均年収は392万円、年収範囲は200～800万円です（77人の正社員の回答）。

大分キヤノン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを72件掲載中。

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3763件)
2		株式会社JVCケンウッド 3.1 口コミ(1399件)

(3.1)	株式会社デンソーテン口コミ(672件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計職 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:事前に個々で目標を設定し、年2回その目標を達成できたかを上司... (続きを見る)

(3.1)	フォルシアクラリオン・エレクトロニクス株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 684 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発部門 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 開発部門給与制度:日本の人事制度から海外標準に変化してきている... (続きを見る)

(2.7)	船井電機株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 636 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:業績が悪いため昇給は少なく手当も少ない。今後上がる見込みもな... (続きを見る)

(2.5)	マキチエ株式会社口コミ(284件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:売上が賞与に反映される為、新卒（初任給24万円）でも売上が良... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ディーアンドエムホールディングス口コミ(277件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 機構エンジニア / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:どちらかというと実力主義の傾向がある... (続きを見る)

(2.7)	株式会社村元工作所口コミ(261件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 金型製作 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 金型製作 / 主任給与制度:D1、D2、L1、L2などの給料ランクがあり、各50程度の等... (続きを見る)

(2.9)	株式会社オーディオテクニカ口コミ(212件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:基本的に等級が割り当てられ、その幅で支払われる。営業職はみな... (続きを見る)

(3.2)	TOA株式会社口コミ(205件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 新規事業企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与はある程度までは年功序列に上がっていく印象。賞与は年2回... (続きを見る)

(3.4)	東北パイオニア株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 619 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:職能レベル毎に給与が決まっており、担当する業務内容によって等... (続きを見る)

(3.1)	ティアック株式会社口コミ(189件) 平均年収（正社員） 519 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業系（営業、MR、営業企画他） / 退職済み / 正社員給与水準:基本給が低いうえにベアが全くないため同年代と比較しても給料が... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	490万円（平均年齢38.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	387万円（平均年齢32.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢31.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	350万円（平均年齢27.2歳）

大分キヤノン株式会社の年収・給与

大分キヤノン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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