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大分キヤノン株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年07月13日

回答者： 女性/ 組立/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年07月13日
組織体制・コミュニケーション:人間関係でギスギスしていることはありませんでした。
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口コミ投稿日：2020年12月18日

回答者： 女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年12月18日
ダイバーシティ・多様性:色々な人が働ける仕組みはあると思いますし、実際に障がい者
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口コミ投稿日：2019年10月14日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】始業２時間後に10分お昼40分、昼
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制：下を育てる能力はないと感じます。業務が忙しいため後輩を
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口コミ投稿日：2019年09月02日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月02日
企業文化・社風・組織体制：ルールがしっかりしているので、仕事を進める上で同じ考え
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口コミ投稿日：2018年03月27日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】体力的に衰えるときつい仕事。
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】能力を正当に評価しない為、出来る社員が
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】出来ないやらない人は上手く仕事を切り抜
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大分キヤノン株式会社の女性の口コミ（117件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(29件)事業展望・強み・弱み(17件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(15件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(14件)
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