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回答なし

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションについて、良い意味で上下関係がなく、気兼ねなく話をすることができる雰囲気である。仕事や家庭の悩み事も打ち明ける事ができ、アドバイスをもらえる。
必ずしもトップダウンではなく、ボトムアップ可能であるので、部内活性化することができるよう努めている。

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給って数百円の人もいるとか?高校卒業して2年したら友達と給料やボーナ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:有給は部署によって取り易い取り難いがあります。有給を取ると通
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:退職金あります。財形貯蓄あります。家族手当あります。他は特にありません
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについて、勤務時間は8:10~17:10
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:分からないことや困ったことがあるときには相談できる体制があ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
働きがい:自発的に提案し、仕組み構築を行う事ができることがやりがいに思うことであ
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションはとりやすい会社だと思います。言
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回答者: 男性/ インフラ整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって異なるが、自分の部署は、残業時間は自分
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回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
組織体制・コミュニケーション:組織体制:体制がある程度構築されており、分からない
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:仕事と家庭の両立を考慮する上では、バランスを取ることができる
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:女性7割・男性3割の職場で比較的女性が多い職場になっています。
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回答者: 男性/ インフラ整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:教育制度を充実させようとしており、自部署内であれば、進んで手
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