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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月21日

成長・キャリア開発:資格支援はなかった。キャリア形成を求める人には難しい職場働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】私が在籍当時は数名いらっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視しながらも、個人での成果

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】とても閉鎖的でした。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】あたる上司に依りけりだと思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：1人でかなり多くの仕事を任される事が多く、周りに聞ける人も居

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2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修よりも実践あるのみ、という感じの会社。一応、新人研修として大阪の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】私は直属の上司がどうにかしてくれてたので寛容。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。お客様からの注文が多い。その中で、営業が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。日々同じ仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】すごく忙しいし、特に事務の女の子は使い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】直属の上司になら提案しやすい。直属の上司と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事の量が多すぎるので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。というより、まず通ることが無いよ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】とにかく仕事量が多いので、スケジュール

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事。仕事量は年中多く、みん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】営業が他の事で忙しい時に、大きな物件があり、自分

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】少ない方。営業は全く関わらないが、事務だと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】社内は月1程度。メーカーとも同じくらい。営業だけが参加

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】全く当てはまらない。古い考えを持ち

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】新人研修あり。大阪本社の方へ集まり、簿記の本を渡され

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】機会はない。所長、部長、課長、主任。社長や経営は本

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】できる。入社したてから、仕事をたくさん任

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】少ない方。自分で調べたり、お客さんから注意

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】1人で任されてもそれが当たり前と

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きにくい。一人一人の負担も大きく、仕事が終わらな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】大阪本社で新人研修はあった。簿記のテキストを渡

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】新人研修という名の大阪旅行が1週間ほどあ

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働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】基本的には意見のを述べやすい... 続きを見る

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働きがい:【社員同士の交流】昼休みや終業前などお客様や社長からの差し入... 続きを見る

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会社名	株式会社佐渡島
業界	商社（金属）
URL	http://www.sadoshima.com/
所在地	大阪府大阪市中央区島之内１丁目１６－１９

従業員数	211名
設立年	1937年
資本金	400百万円
代表者	佐渡島康平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.6)	阪和興業株式会社口コミ(344件) 平均年収（正社員） 644 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.1)	神鋼商事株式会社口コミ(222件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / CS2 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 鉄鋼本部働きがい:金額のスケール感やインフラを支えてる実感はかなり得られると思... (続きを見る)

(2.9)	辰巳屋興業株式会社口コミ(215件) 平均年収（正社員） 520 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリア開発に関して会社からの支援制度はありません。部署によ... (続きを見る)

(3.0)	冨士機材株式会社口コミ(200件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / その他成長・キャリア開発:簡単なレポートを提出する事で主任になれますが、それ以降の昇格... (続きを見る)

(2.8)	滑川軽銅株式会社口コミ(195件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理部 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:じっくり教育する制度は整ってると感じます。先輩も優しい人が多... (続きを見る)

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