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株式会社東京エコールのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:昔からの社風。最近は経営陣が若年化したため多少は変わりつつ
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:若手女性が多く、相談しやすい働きやすい会社だと思う。最近は産休
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OS事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
福利厚生:退職金 保養所 永年勤続 確定拠出型年金制度オフィス環境:各部署による
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休暇は配属によってかなり異なります。 本社・本部・首都圏支社・地方支社な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:この会社に限らず、文具業界全体が少子化などの影響で先細りしてるよう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:部署により安定性は異なるが、全体的に見た場合には新卒社員や若手社員
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OS事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
成長・キャリア開発:通信教育制度あり。働きがい:商社なので売り上げが達成できれば
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:実務までに研修(座学・現場)が十分に行われている。またOJTの期間も
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水戸営業所

2.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:コミュケーション能力が高くない人には向かないです。または、1人
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
福利厚生:初期3年間は家賃補助あり。オフィス環境:駅からは近
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:比較的女性営業も多くはありますが、社風や営業スタイルからも分か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:手当や研修はそれなりにありますが、研修は忙しい中行うため、メ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:女性の営業マンも一つの部署の中で数名おり、女性だからと言った差
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業務内容などを考えると、基本給が低く賞与も低いです。手当が多いので、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:古い体質から脱却しようとしている段階。まだまだ改善点はある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
勤務時間・休日休暇:9:00-17:30で休憩45分。5.6年前までは定時であが
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:ここ5.6年ほどで産休育休休暇を取得する人が増えたが、取得でき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
企業カルチャー・社風:直属の上司による差がかなり大きいと思う。私の場所は良かった
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年二回の人事考課があり、そこでの自己評価後、上司と面談
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ OS事業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2021年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の体制が昔ながらの上に従
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回答者: 男性/ 業務課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:新卒で入社の場合は住宅補助制度がある。通勤手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
女性の働きやすさ:業界の特性でこの業界は女性の営業が多い。会社内でも女性社員の割
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:退職金あり。入社間もない社員は住宅
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:産休・育休はとってい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:勤続年数が長くなると多少増えてきます。年2回で大体4ヶ月分くらいだと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:仕事は基本的には土日祝はお休み。土曜日は当番のようなカタチで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
成長・キャリア開発:基本的にはどういうの商材を同じように打っていくだけなので、あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月07日
福利厚生:有給休暇が何日あるかわからない。給与明細にのらないので毎年どれくらい出
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