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伊藤忠エネクス株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:
バックに伊藤忠商事がいること。

事業の弱み:
伊藤忠という看板に甘えていること。向上心がある社員と怠惰な社員の差が激しい。

事業展望:
バイオ製品の取り扱い、環境商材の割合を増やしていくと思う。利益はとれないかもしれないが社会・環境との共存をかなり意識している。

回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい制度で、課内で共有して休みのバランスを
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 138万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 138万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給します。賞与も年に2回支給されるので、給与面で
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日休みで有休も取得しやすいと思います。年間有休取得率を80
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあるので、一つの分野で専門性を高めてい
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:会社全体としてはゆるく、仕事ができる少数の人に負担が集中し
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:退職金あら、住宅補助あり、社宅あり、財界貯蓄あり、社員持株会あり、確定
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:福利厚生はとても充実している。若手社員に関しては、ほぼ全額の寮の家賃補
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業も少なく、有給も比較的自由に取りやすい。勤務
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署や人によりバラつきがある。帰れる人は定時で帰れるしそうで
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回、いずれも年収のうちの多くを占める他社と比べたら申し分ない。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:最近は女性総合職を積極的に採用しているので女性社員も増えてきた
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:見て学べの風土があるため、若手を育てるという意味では他の会
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすい雰囲気づくりを皆が心掛けよ
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度はかなり豊富に整っていると感じる。働きがい
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:住宅補助の金額が大きいのでなかり助かっている。月8万円ほどもらえる(独
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性活用を推進しようとしている試みは見て取れる。休暇はかなり取
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤がかなり多いこと。ローテーション・人事異動が
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年間賞与は2回あり、夏のボーナスの金
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく全国転勤のため、女性は結婚後も働き続けるのが難しい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本給は並だと思うが、ボーナスがわりと出るので年収としては良い方だと思
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:福利厚生は良い方。特に住宅補助はトップクラスだと思う。オフィス環境:現
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性のキャリアモデルがあまり身近にいない。女性の積極採用を始め
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:これは配属された部署や業務によって大きく異なると思う。ただ個
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動は3〜5年に一度、しかも勤務地の変更を伴わな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:部門によって雰囲気は大きく異なる。あまりプライベートでの付
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:今の時点では休日出勤はない。残業は部署によるが、多い部署でも
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 22万円 0万円 198万円
年収 462万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 198万円
給与制度:給与は良い。逆に自分のしていることが見合っているか不安
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:転勤が伴うため、総合職では
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:ルート営業、新規営業。ガソリンスタンドの運営会社の社長がターゲット。弊
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:休みの融通はきくが休日出勤をしなくてはいけない日がある。特に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】代理店をたくさんもっているので教育研修を担当した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】会社の福利厚生はしっかりしている。体育会系で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ガソリンや水素エネルギー開発など常に時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】やはりエネルギー事業。 水素エネ
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