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伊藤忠エネクス株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 20万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は毎年若干あり、5年に一度程のタイミングで大幅な昇給が見込める。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
事業の強み:4部門からの構成であり、ポートフォリオ経営が上手く連動している印象。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月03日
福利厚生:住宅補助は手厚く、社員も満足している者が多いと感じる。財形貯蓄や社員持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば、挑戦できる風土。逆に消極的な人は苦しむ環境。
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
事業の強み:バックに伊藤忠商事がいること。事業の弱み:伊藤忠という看板に甘えてい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇や産休の取得について何も文句を言われない風潮があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当は基本的なものは揃っているが、活用している人が少
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取りやすい制度で、課内で共有して休みのバランスを
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:業界的にも出来上がったビジネスモデルであることもあり、配属さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:残業は人それぞれだが、早く終わらせて早く帰る人が評価されるか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトップダウンな傾向である。業界の特性上、古い考
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるが、繁忙期を除くと比較的休暇も取りやすいと感
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業者と比較すると結構な給料がもらえていると思う。業績好調なため、コロ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 2万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 135万円
給与制度:昇給などは、期間が長くいないためわからないが、大手だけあって各種手当は
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:働いている以上に確実に給料をもらえるし、手取りも多い。部署によっては働
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:同年で他社と比べて良い。評価制度:基本的に年功序列。入社7,8年目くら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
福利厚生:住宅補助が手厚いです。ただし、結婚ご、子供が産まれてから特定の年齢以外
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:営業部署のほとんどは土日での携帯電話対応が出ると思う。休みの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:転勤が多いので補助手当などももちろんあります。退職金も大手なのでありま
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:退職金あら、住宅補助あり、社宅あり、財界貯蓄あり、社員持株会あり、確定
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが残業も少なく、有給も比較的自由に取りやすい。勤務
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
福利厚生:社宅や持株会などの精度が充実しているので、個人の資産形成も計画立てて出
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回、いずれも年収のうちの多くを占める他社と比べたら申し分ない。
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:当方としては、海外とのビジネスをしたく商社業界を
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
企業カルチャー・社風:見て学べの風土があるため、若手を育てるという意味では他の会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:各事業が成熟期にきているため、ポートフォリオが安定している点に強みを
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
組織体制・コミュニケーション:上司とはかなり話しやすい雰囲気づくりを皆が心掛けよ
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度はかなり豊富に整っていると感じる。働きがい
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
福利厚生:住宅補助の金額が大きいのでなかり助かっている。月8万円ほどもらえる(独
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に泥臭く、根気強い営業スタイルだと入社後に感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的に有給は取りやすい雰囲気。80%以上の
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性活用を推進しようとしている試みは見て取れる。休暇はかなり取
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤がかなり多いこと。ローテーション・人事異動が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助が手厚い。役職にもよるが都内でも手出し2-
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年間賞与は2回あり、夏のボーナスの金
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