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伊藤忠エネクス株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:部門によって雰囲気は大きく異なる。あまりプライベートでの付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業部門と管理部門では、労働時間が大きく異なります。一般的に営業部門の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 30万円 5万円 170万円
年収 670万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 170万円
給与制度:新卒入社7年目で650万円ほど。賞与の割合が高く月給は多くない。若手の
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:エネルギーの仲介ですので、世界市場がどう変動しようと、利益がマイナス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:4つの営業部門があり、そこで上手くバランスを組めている点。稼ぎ頭と大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に泥臭く、根気強い営業スタイルだと入社後に感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:新規事業をやるならもう少し先を見据えなければならないこともあります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:他の企業より住宅補助に関わる制度は充実していると感じる。都内に住んでも
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列評価制度:能力によって評価される要素もたくさん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:研修ももちろんあります。新しい消費をお客様に提供するためにあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:自由度高い、勤務時間も適切。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
勤務時間・休日休暇:大手なので週休2日です。休みもある程度は、融通が可能かと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
勤務時間・休日休暇:営業部は土日関係ない。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、基本的に有給は取りやすい雰囲気。80%以上の
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:今の時点では休日出勤はない。残業は部署によるが、多い部署でも
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
女性の働きやすさ:女性活用を推進しようとしている試みは見て取れる。休暇はかなり取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】代理店をたくさんもっているので教育研修を担当した
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤がかなり多いこと。ローテーション・人事異動が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月21日
女性の働きやすさ:女性優位のため、男性にしわ寄せが来ている。現場
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月21日
福利厚生:本社と支店での差が大きく、出向すると規定は出向先の規定となるので不満も
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 22万円 0万円 198万円
年収 462万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 198万円
給与制度:給与は良い。逆に自分のしていることが見合っているか不安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】会社の福利厚生はしっかりしている。体育会系で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
福利厚生:住宅補助が手厚い。役職にもよるが都内でも手出し2-
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:登用多し。10年以内に半数近くは管理
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前も後もあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】部署で週2回飲み会があります。行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ガソリンや水素エネルギー開発など常に時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】やはりエネルギー事業。 水素エネ
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回答者: 女性/ 営業補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年間賞与は2回あり、夏のボーナスの金
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:転勤が伴うため、総合職では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修は意欲があればしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司に意見しやすい、また風通りは良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。営業で行き詰まっ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:商社業界の中では給料が高い方かと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月24日
女性の働きやすさ:女性も比較的働きやすい
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