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伊藤忠エネクス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 3万円 138万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 138万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給します。賞与も年に2回支給されるので、給与面で
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
勤務時間・休日休暇:土日休みで有休も取得しやすいと思います。年間有休取得率を80
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
成長・キャリア開発:ジョブローテーションがあるので、一つの分野で専門性を高めてい
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
企業カルチャー・社風:会社全体としてはゆるく、仕事ができる少数の人に負担が集中し
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
福利厚生:福利厚生はとても充実している。若手社員に関しては、ほぼ全額の寮の家賃補
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:部署や人によりバラつきがある。帰れる人は定時で帰れるしそうで
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:最近は女性総合職を積極的に採用しているので女性社員も増えてきた
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:男女関係なく全国転勤のため、女性は結婚後も働き続けるのが難しい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:基本給は並だと思うが、ボーナスがわりと出るので年収としては良い方だと思
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
福利厚生:福利厚生は良い方。特に住宅補助はトップクラスだと思う。オフィス環境:現
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
女性の働きやすさ:女性のキャリアモデルがあまり身近にいない。女性の積極採用を始め
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:これは配属された部署や業務によって大きく異なると思う。ただ個
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動は3〜5年に一度、しかも勤務地の変更を伴わな
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:部門によって雰囲気は大きく異なる。あまりプライベートでの付
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:今の時点では休日出勤はない。残業は部署によるが、多い部署でも
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回答者: 女性/ プロジェクト実務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
462万円 22万円 0万円 198万円
年収 462万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 198万円
給与制度:給与は良い。逆に自分のしていることが見合っているか不安
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】代理店をたくさんもっているので教育研修を担当した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】会社の福利厚生はしっかりしている。体育会系で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ガソリンや水素エネルギー開発など常に時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】やはりエネルギー事業。 水素エネ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】研修は意欲があればしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】上司に意見しやすい、また風通りは良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】エネルギーの開発がすすめば需要が増える。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修制度はしっかりしてる。上司との面談
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】体育会系で元気の良い会社で団結力は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】業務量は残業に反映する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】語学研修や自己啓発セミナー 損害保険資格取得のため
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