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大和ハウス工業株式会社の口コミを探す

大和ハウス工業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスがかなり多くもらえる。建築系は多いが住宅系は少ない。評価制度:
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力が長けている人でないと生き残れないので
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 5万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:利益が出ている支店の賞与はとても多い。持株会の奨励金があるので、入社時
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
女性の働きやすさ:色んな女性への制度があります生理休暇や産休、育休など総務課など
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:総合職で入社しましたが、子育てがあるので地域限定職に変更。地域
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:全国転勤型だったら独身寮などがあり、家賃は給料天引き。やく75%位は会
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回答者: 女性/ 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:資格を取れという割には資格取得手当が薄い
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:職種による。技術職だと難し
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回答者: 女性/ 施工管理士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:女性の雇用実績のある支社へいかされるため、理解度は高いと思いま
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
女性の働きやすさ:バリバリ働いていきたい女性にとってはいいのかもしれない。結婚し
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回答者: 女性/ 集合設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
女性の働きやすさ:事業所や部門にもよるが、良くも悪くも女性を特別扱いする会社。出
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:定年退職された方曰く、退職金は低いが、企業年金制度は充実しているらしい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、企業年金、子育て支援制度
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
女性の働きやすさ:少ないが女性の管理職もいる。仕事が出来る人が多く話しが早いので
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 0万円 200万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給料は高い。といっても、月々の給料は高くない。ボーナスが高いだけ。評価
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
成長・キャリア開発:FA制度があり、自己申告で、職種変更希望できる働きがい:ボー
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:ほとんどの女性社員が出産しても職場復帰する意欲的な女性は男性並
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
女性の働きやすさ:産休、育休制度など、制度はよく整備されているので働きやすいと思
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年05月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも風通しは良かった。ただ、上司によ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:会社としては新しい試みを積極的に行なっているが、それが浸透
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:制度は整っているかと思います。男性が長期の育休を取得しているの
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:上昇思考の方には、リーダー研修があったりと自己成長できるチャ
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回答者: 女性/ 集合設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
福利厚生:持株制度あり。多少の補助も出ていた
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年08月24日
事業の強み:複数のグループ会社が
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月28日
福利厚生:福利厚生は抜群だと
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
事業の強み:ネームバリュー事業の弱み:支店や支社が多いので配属先によってやり方が
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿建築設計部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
企業カルチャー・社風:とにかく実力主義です。生き残るには積極精神と何事にも屈しな
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿建築設計部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
福利厚生:住宅補助は手厚いです。独身寮は比較的条件の良い部屋に住めるようです。オ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇格は年に一度の試験があり、上司の推薦により試験を受験することができま
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回答者: 女性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:寮に20000で住める。家によって金額が違う。資格取得の際に祝い金がも
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
勤務時間・休日休暇:有給を四半期に1回とらせる制度がある。勤務時間は人それぞれだ
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿建築設計部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
事業の強み:新しい取り組みに先陣切って挑戦しているところ。事業の弱み:他のハウス
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿建築設計部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回チャンスがあり、試験を合格すると昇給できます。資格に対し
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 近畿建築設計部

3.6
口コミ投稿日:2020年10月24日
成長・キャリア開発:我慢強さは身に付くかもしれません。資格に対する、対策合宿があ
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回答者: 女性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:女性の絶対数自体は少ないが、女性だからと言ってなにかさせてもら
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