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大和ハウス工業株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 流通店舗事業部 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明会などではキラキラした姿を想像していたが、実際は泥臭い飛び込み営業、始業時間より早い時間から開始の会議など、予想をしていないことが多々あった。人事部が説明会で語っているような会社ではないと覚悟した方が良い。
また、どこの営業所も、休みの日はゴルフ、飲み会がかなり多くある。会社の経費でなく、個人負担で参加になるので正直なくていい。頻度が多すぎる。営業に関してはライフイベントを見据えた働き方はほとんどできないと思った方が良い。男性で育休を取っている人はほとんどいない。というかいない。配偶者を専業主婦にして働いている人が営業や工事ではほとんどのため、お互いに育児子育てをやって、働いていきたい人には向かないと思う。
反対に、バリバリ仕事だけして飲み会や休日のゴルフも付き合いができて仕事をしたい人には向いている。

回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
成長・キャリア開発:研修はかなり高頻度で行われており、手厚かったようにおもいます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:住宅営業は1年目から受注あれば忙しそうではある。そのほかの規
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:先述の住宅補助に関しては、自己負担額が3万円ほどの方が多いのではないだ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通店舗/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 23万円 3万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与に関しては4年目ぐらいまで他社と比較するとかなりの額をもらえると思
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2024年01月10日
事業の強み:勤務する支店にもよると思いますが、私がいた住宅事業部および支店は、近
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回答者: 女性/ 流通店舗営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:現在は、ハウスメーカーとしての面と、建築系といったデベロッパーとして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通店舗/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:上司によります。理解のある上司にあたれば有給もしっかり取らせ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署により異なる。本社部門は出勤日と休日のオンオフははっきり
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:住宅補助が7割あった。しかし、住む土地の価格によって出せる金額の上限が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通店舗/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
事業の強み:会社が大きいのでどんどんと新規事業や大きいプロジェクトを始めており多
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回答者: 女性/ 集合住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集合住宅/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日にもアポが入る為、自分都合で休日にアポを入れないようにす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:住宅補助はかなり手厚いが、借り上げ社宅の場所は新卒採用の人が初期から社
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回答者: 女性/ 集合住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集合住宅/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:福利厚生は手厚いが、自分で申請して使用するような制度(結婚、出産のタイ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通店舗/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:税金などいろんな面の学習機会は多くあります。特に宅建の試験に
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回答者: 女性/ 集合住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集合住宅/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 8万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給はほぼ年功序列で決まるが賞与は良い。住宅手当も含めると給与は良いと
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:福利厚生は素晴らしいと思う。フレックス制は取り入れているが、あまり機能
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:配属先によって大きく異なる。赤字か黒字かによっても
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回答者: 女性/ 設計部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は妥当。新卒にはこれくらいかな。みんなが同じ方向を向いて仕事をして
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回答者: 女性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:住宅補助が7割出るので、そこに関しては非常に楽をしていた感覚でした。支
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回答者: 女性/ 集合住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:若手社員は自社建築の賃貸物件(社宅)に安く住めます。(家賃7割は会社負
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回答者: 女性/ 流通店舗事業部 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
成長・キャリア開発:宅建合格祝い金は10万円ある。その他FPやインテリアコーディ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:営業は長時間労働で、休日にもお客様から連絡がきて対応すること
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通店舗事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:独身であれば1年目から20年間住宅補助が出ます。1年目から5年間は自己
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回答者: 女性/ 分譲課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:本当に体育会系。昔の考えを持っている人が上にいるからしんど
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度であるが、利用している人はほぼゼロ。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:住宅系は火曜日、水曜日休み、祝日出勤カレンダーと、火曜日、水
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
企業カルチャー・社風:やはり体育会系。昔の風潮が残っている。挑戦する機会は営業く
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:実績に応じて給与がアップしますが、実績がなくても数位の同世代よりも多い
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回答者: 女性/ 集合住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは調整をうまくしてる人としてない人で分か
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回答者: 女性/ 集合住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職ですと、給与の中に占めるインセンティブの割合の影響が大きい印象が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスが導入され始め、かなり働き方が変わって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:同じ事務職でも部署や事業所によっては全然違うと思います。毎日
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回答者: 女性/ 設備設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 1万円 250万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 250万円
給与制度:賞与は年間9ヶ月分程度と手厚い。事業所と個人の業績によって上下あり。営
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通店舗事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やフレックス制度や、テレワークを取り入れているため比
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