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大和ハウス工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。大和ハウス工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4569件掲載中。ライトハウスは、大和ハウス工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月04日

成長・キャリア開発:
成長に関しては、ある意味マンパワーなので成長できる。
資格に対しては、宅建取得とeco検定の取得を口酸っぱく言われており、合格すると、祝い金を貰える。
研修も新卒から5年目まで年2.3回行い、そこで全国の同期とも仲良くなったりする。
しかし、研修内容はあまり参考にならないことが多い。
営業の仕方や資料を使った営業方法を知ることが出来るが、実際それを活かした営業をしているかはなんとも言えない部分がある。
宅建に関しては、資格取得のため学校に通えたりできありがたいが、基本仕事が終わった後に行くため、正直体力が持たない日もあった。
実際勉強しろという事は上の方々から言って頂けるが、営業で数字を持ってないと行きづらい一面もある。

働きがい:
最初の営業から、建物引渡しまで一通り自分で出来るため、それまでの流れを学ぶことが出来るためとても為になった。
支社によってだが、先輩も同行して頂き提案したりできるが、先輩方たちは忙しいので聞きづらかったり、頼みづらかったりする。
ので、一つ一つの業務に関しては自分で調べたり自分でアクションを起こして行動するため、周りへの立ち振る舞い方や、調べ方などは、今となってはとてもいい経験が出来たと感じる。

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回答者：女性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:研修はかなり高頻度で行われており、手厚かったようにおもいます

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

成長・キャリア開発:成長するかは上司による。上司関係なく成長できる人にはいいと思

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:宅建をとると報酬がもらえるなど、一通り手当も揃っている印象が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 集合住宅事業部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:資格取得は手厚き支援していただけるので安心して資格取得に向け

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 流通店舗/ 一般職

4.5

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:税金などいろんな面の学習機会は多くあります。特に宅建の試験に

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通店舗営業

3.8

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:資格は各種奨励金が用意されている営業系は宅建はマストであると

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築営業/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:新規訪問から運が良ければ入社1年目から数億規模の案件に携わる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築

2.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:資格手当は資格取ったときのみ、研修はよくある、働きがい:個人

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:単純請負はBtoBでも色々なドラマがあると思います。難

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:建築営業(主にBtoB)ですが、建設業・不動産業中心

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回答者：女性/ 流通店舗事業部　営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:宅建合格祝い金は10万円ある。その他FPやインテリアコーディ

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:宅建など業務上必要な資格に関しての手当はかなり手厚い。取得時

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:宅地建物取引士をはじめとした資格手当などが充実しているため、

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回答者：男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

働きがい:私はなかなか家が売れなかったので、あまりありませんでした。自分が蒔いた

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 流通工事課/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:必要資格取得へのサポートは手厚く、資格取得学校への補助や社内

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回答者：男性/ クリエイティブプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:事業部や支店によって異なるが、営業の基礎を学ぶことができるの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:資格取得の取り組みはしてます。ただみんな自分でそれぞれ学校行

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回答者：女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

仕事を通して身につくスキル:簡単なパソコンスキル、接客によるビジネスマナー、資格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:営業はある程度自分で営業先を決める等、自由にやらせてもらえる。設計

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:不動産を扱っているので、宅建を取っている人は多い。取得すれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:資格取得の手当や資格学校の割引などは充実してる。ただ、資格取

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回答者：男性/ 流通店舗/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:営業であれば宅建。設計であれば建築士。工事であれば施工管理技

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月12日

成長・キャリア開発:資格を取れば一時金が支給される。対象資格の幅もかなり広い。働

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

仕事の裁量権:あるのはあります。ただ基本的には年功序列。既得権益などは基本年次が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月07日

この仕事が向いていると思う人:私が所属していた住宅事業に関しては対人関係スキルが

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月04日

成長・キャリア開発:資格取得を推奨する割に資格取得手当はかなり少ない。また、合格

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:支援制度自体はあると思いますが、会社での支援制度は使っている

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回答者：男性/ 住宅工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:私の部署では、コロナ禍もあったためか教育制度は全く整っていま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発:資格を取得した場合に、10万円支給等の制度がある。各資格によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:研修は頻繁に行われており、自己成長につなぐことができる。また

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:営業職で配属されたらひたすら営業という感じです。基本的にジョ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月24日

成長・キャリア開発:一級建築士の資格取得手当などあり新入社員研修で建物を一棟造る

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回答者：女性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅事業部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2022年11月15日

働きがい:ネームバリューのある会社なので、名乗った時に誰でも知ってる企業で働いて

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回答者：女性/ 集合住宅/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:宅建をとるように言われます。一年目でとることをお勧めします。

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会社名	大和ハウス工業株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.daiwahouse.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区梅田３丁目３－５大和ハウス大阪ビル

従業員数	16262名
連結従業員数	47113名
設立年	1947年
資本金	161699百万円
代表者	芳井敬一
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	907万円
平均年齢	38.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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