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大和ハウス工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月10日
勤務時間・休日休暇:
事業部にもよるが、最近は土日休みになったため、休みの日に電話がかかってくることが以前に比べて少なくなった。
以前は水曜日が休みだったため、休みの日に電話がかかってくることが多かったが、最近は良くなったと思う。
勤務時間は夜8時までには退社するようになったので、以前に比べると夜遅くまで仕事をすることが無くなった。
逆に限られた時間の中で、今まで以上の成果を求められるため、優先順位をしっかりつけて、スケジュール管理をする必要があると思う。
休暇の調整もしやすく、有給申請などもしにくいということはありません。
四半期に一度取得する必要があった有給も最近は一年を通して、申請できるようになったので長期休暇を取りやすくなったので、良いと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは以前に比べると縮小になっています。
事業所ごとに考えが異なるようですが、最近はほぼ毎日出社することが求められるため、効率が悪いと感じることが多々あります。
リモートワークや勤務時間(フレックス)に対して、もっと柔軟な対応を取ってもらわなければ、社員のモチベーションの低下に繋がる可能性が多いにあると思います。
朝早くから会社に来て、遅くまで残って
いる人とあまり会社で見かけない人の差が激しい気がします。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9〜18時で定時に帰ろうと思えば帰れます。ただ自
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回答者: 回答なし/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスが導入され、かなり働きやすくなったので
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回答者: 男性/ 住宅設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 住宅事業部/ 主任職

3.1
口コミ投稿日:2024年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、36協定に則りルールが設けられており、かなり徹底
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:住宅営業は1年目から受注あれば忙しそうではある。そのほかの規
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通店舗/ 一般職

4.5
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:上司によります。理解のある上司にあたれば有給もしっかり取らせ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 九州工事部

3.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:会社全体としては働き方改革を進めてますが、人材不足の中やはり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:部署により異なる。本社部門は出勤日と休日のオンオフははっきり
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 流通店舗営業

3.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
勤務時間・休日休暇:仕事は大変そうただ、休日出勤した際には代休はとれる多様な働き
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回答者: 女性/ 集合住宅/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集合住宅/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:休日にもアポが入る為、自分都合で休日にアポを入れないようにす
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 集合住宅事業部/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:現場によるが、工期が無い現場を担当すると休日出勤をすることが
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回答者: 男性/ 意匠設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築設計部/ 一般職

4.1
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、残業はpcの電源がついている時間で計測さ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 集合住宅/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:住宅事業部以外は、休みが取れる環境にある。住宅事業部に関して
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:営業は長時間労働で、休日にもお客様から連絡がきて対応すること
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回答者: 男性/ マンション販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:事業所によっても大きく違うと思いますが、基本は8時間労働。自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理は厳しくなったので残業時間は昔と比べてかなり減った。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:基本月に何度かは休日出勤を迫られる。平日に代休を取ろうとはす
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回答者: 女性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックス制度であるが、利用している人はほぼゼロ。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:住宅系は火曜日、水曜日休み、祝日出勤カレンダーと、火曜日、水
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回答者: 女性/ 集合住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは調整をうまくしてる人としてない人で分か
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスワーキングを導入していますので、時間有休がありませ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:テレワークやフレックスが導入され始め、かなり働き方が変わって
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:同じ事務職でも部署や事業所によっては全然違うと思います。毎日
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回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
勤務時間・休日休暇:全社的に残業を無くそうという姿勢は現場にも反映されている(一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 集合住宅

5.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:私のいる支社では7時から20時までしか働けないようになってお
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 流通店舗事業部

4.4
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間やフレックス制度や、テレワークを取り入れているため比
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:土曜日は月に2回ほど出勤があります。残業は遅くても8時までで
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・休日休暇:正直支社ごとによって全く違う。事業部長次第で有給休暇の取りや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築/ 総合職

3.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
勤務時間・休日休暇:週休2日制度を実施しており、自分がいる視点は確実に実行してい
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:残業や休日に関しては厳しく管理されているため、有給休暇は取り
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:同じ営業でも働いている事業部によって固定休日日は異なる。一般
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回答者: 女性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度ができたため、業務時間の調整はしやすいと
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回答者: 男性/ クリエイティブプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:近年は労働時間の管理が厳しくなっているため、休日出勤等は少な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:会社としては休みを取るように、という風潮が強い。技術系におい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの制度は大変充実している。自分は休暇を計
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