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三愛石油株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
事業の強み:全国にエネルギーを供給する拠点を有していること。また、羽田空港の給油
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:給与は一般的な水準かそれ以下。地域手当等が充てられて一般的な水準に持ち
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:手当は非常に良い。SOHO手当、営業手当、家賃補助、家族手当等々充実し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:新規事業は模索中、既存事業は衰退方向ではある。しかし、インフラのため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:保守的である。事業部にもよるが風通しは良好。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整はしやすい。育児休暇もとりやすいのではないか。多様
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社であり、伝統を重んじる会社である。また、羽田
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
勤務時間・休日休暇:非常に休みは取りやすく、とくに最近では有給取得を推進している
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を任せてもらえる環境であると思う。組織体制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
勤務時間・休日休暇:事業部によって異なるが、空港関連職の人はシフト制となる。その
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 2万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与制度は典型的な年功序列型を採用している。20代までは、一般的企業よ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
事業の強み:羽田空港などで飛行機への燃料供給を行っており、企業としての安定性は高
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝休みです。お客様あってのお仕事であり、客先に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤した際は、振休を取得出来る。多様な働き方支援:副業は
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 3万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇格については、年功序列により上がっていく制度である。3年程度習熟機関
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:昇給は一年に一度行われる。賞与の割合が高く、その年の業績により年収が大
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:給与制度は賞与のバランスが重いので、業績によって年収が大きく変動する可
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:福利厚生はすごく充実していると思う。独身寮や住宅補助に関しては、低価格
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:住宅補助は、かなり厚く支給されていると思う。ジムなどの会員割引などはあ
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
福利厚生:地域手当、借上社宅制度など福利厚生は手厚く会社であると思います。オフィ
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 25万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
評価制度:年功序列。ある程度までは年次が上がると同時に昇格ができる。昇格要件に資
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
福利厚生:住宅補助が手厚い。寮もある。退職金は3年在籍後に発生。オフィス環境:本
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当が充実している。昇給は年一回。賞与は年6ヶ月ほど。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:一部の事業では、グローバル展開をしていると伺った
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありバリエーションは豊富。研修も手厚く、研修施
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:管理職登用は少ない。そもそも母数が少ない。休
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
働きがい:行っている事業が公共性の高い仕事なので、人のためになっているというやり
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 240万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 240万円
給与制度:平均年収は有価証券報告書に記載されているが、世間一般の収入から考えると
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
女性の働きやすさ:復職されてる方が多く、女性も働きやすい環境である思います。ただ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:住宅補助が厚く、3割負担程度で住むことができる。オフィス環境:自宅兼事
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月28日
事業の強み:羽田空港の給油事業など大きな基盤を持っている。事業の弱み:既存事業へ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合を増やそうと適材適所に配置している様子が伺え
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
ダイバーシティ・多様性:外国人国籍の社員はほぼほぼい
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回答者: 男性/ 卸売販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:羽田空港の給油サービス。事業の弱み:エネルギーに依存していること。事
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 男性/ 卸売販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 34万円 2万円 160万円
年収 490万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 160万円
給与制度:手取りは少ないが、住宅手当が厚く不便は感じない。賞与に関して、航空燃料
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