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三愛石油株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 航空燃料取扱業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:
航空事業部は風通しは良くはなかったです。
古い体質が未だに残り続けてて、そこが変わらない限り離職率は高いままだと思います。

組織体制・コミュニケーション:
係としてはコミュニケーションは取りやすいです。現場出たら個人プレーにはなりますが、それでも一応はチームとして動いているので、ミスしそうですぐ報告すれば助けに来てくれて安心できます。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:保守的である。事業部にもよるが風通しは良好。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 石油事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:歴史のある会社であり、伝統を重んじる会社である。また、羽田
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:若いうちから仕事を任せてもらえる環境であると思う。組織体制
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い企業。法令遵守に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
ダイバーシティ・多様性:外国人国籍の社員はほぼほぼい
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 給油部/ 平社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い、昔ながらの日本企業という感じ組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 航空関連事業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:昔ながらの風潮が大きい、特に空港関連に関しては良くも悪くも
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い慣習や組織体制が残る会社ですが、人は皆真面
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