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クロスプラス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
女性の働きやすさ:プランナー、チーフデザイナーのポストがあり、ポストごとに役職手
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性は、福利厚生がしっかりしていて産休取得率は高い。だが、復帰
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月02日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。子持ちの人もいる。リモートワークも取り
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:営業であれば良くも悪くも男女の扱い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月16日
女性の働きやすさ:産休制度がしっかりしている。時短勤務・パートナー勤務や業務委託
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
女性の働きやすさ:産休と育休が付いているので、ほとんどの人
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので、その面では融通がききます。産休制度も導
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:管理職、MDにも女性を多く起用してもらえれば、新しいアイ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:扱う商品にレディースが多く、企画職にも女性が多い。MDに
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