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クロスプラス株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 女性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2024年04月08日
事業の強み:アパレル以外の新規事業に投資している傾向があるので、良いと思うが上層
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口コミ投稿日：2020年09月17日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年09月17日
事業の強み:早くスキルアップしたい人には、仕事がたくさん与えられるので鍛えられる
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
仕事内容：・部署内での仕事の格差が大きい。今は閉館時間が決まっているので残業は2
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
雇用の安定性：一定の年齢になると給与が下がっていくシステムになっている。デザイナ
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口コミ投稿日：2020年01月17日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日
事業での社会貢献：主に量販店への卸業を主としているので、世界の流れと反し大量生産
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口コミ投稿日：2020年01月17日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月17日
仕事内容：デザイナーとしての仕事内容は企画デザイン・生産が主な仕事ですが、商談も
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口コミ投稿日：2020年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月16日
仕事内容：デザイナーは得意先に合わせて売れるものを考え企画する仕事が多いため、自
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口コミ投稿日：2020年01月14日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日
事業での社会貢献：世間的にサスティナブル、SDGsなどエコに対して意識されている
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口コミ投稿日：2022年08月26日

回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年08月26日
事業の強み:ネット販売など新規事業に力を入れています。事業の弱み:基本的にアパレ
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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】婦人服企画?販売まで手掛ける
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口コミ投稿日：2019年03月28日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日
雇用の安定性：入社数ヶ月でブランドをまかされる。ただ、任されるのだけではなく、教
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは高いと思う。成果分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】低い。人事が現場の人材を理解してい
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クロスプラス株式会社の女性の口コミ（113件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(14件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(13件)
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