雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】上辺の関係は良好な範疇であったと思います。ですがそれは、各部署、社員同士が連携を必要最小限しかせず、一定の距離を持って接しているからこそその様な状態であったと思います。ですので、それ相応の問題も合わせて抱えている会社であり、私自身もそういった状況に飲み込まれていました。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】営業に関しては、売上さえあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】遠い部類であると考えます。月例会議の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

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雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】半年に一度、全国の支店から社員が

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雇用の安定性：【社内行事について】年に一回社員旅行があります。行先はほぼ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】定着率は良くない。中途入社の同期が20

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】人間関係は良好若いメンバーが多く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近い。出勤している際は、契約が決まれば心

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用が5割以上のため、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社内旅行。希望者のみ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】人間関係は良好だった。人数が少ないこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】周囲にも中途入社の社員が大

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】部署がある意味特殊だったので、経営陣との距離

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】プライベートでの交流は少なかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社員旅行はあった。年1

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：大元が大会社であることと、今はスーパーマーケットは主婦だけでなく若

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会社名	株式会社トップ
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL
所在地	大阪府大阪市福島区野田２丁目１３－５うおいちニッセイビル　２Ｆ

従業員数	5名
設立年	1983年
資本金	10百万円
代表者	上田幸平
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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