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株式会社ゼネラルアサヒの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:研修はあまり整っておらず、見て学べという姿勢が強い。今後は力
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回答者: 女性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月07日
成長・キャリア開発:日頃の仕事の中で得た情報や成果は、経験値として積み重ねること
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月11日
成長・キャリア開発:新人研修と勉強会がある。また参加したいセミナーがあれば会社が
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
働きがい:本社に印刷工場があるので、刷り上がりをその場でもらえることにやりがいを
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:印刷だけではなくwebや映像の仕事もしているので知識は広がり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないが、個人の裁量が大きくチャレンジできる環境
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
教育・研修:中途採用であるので見たことや聞いたことしかわからないが、新人を2年目
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
働きがい:もし、バリバリとクリエイティブを望むのならばこの会社は向いてないない。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ほとんど現場叩き上げで育てられるので、教育を期待するのは難しい。 むし
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