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株式会社昭和コーポレーションの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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派遣社員
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業務委託
女性
中途入社

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:事業所によるが比較的有休は取りやすい。4月から完全土日休みの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:独身寮制度があり、かなり手厚い。18,000程度の寮費で、築浅の物件に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 6万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 88万円
給与制度:給与に関して、残業代ありきの金額。昇給はごく僅かで、給料は低い。賞与は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:個人の裁量だけではなく他の担当と連携して価格等決める必要が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
事業の強み:断熱材のスリーパーが製品として強みですが、最近競合他社でも制作可能な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品を検品し、トラックに積み込み、納品に回りなが
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:昇進については年功序列が強いです。予算達成も続けて達成する必
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:忙しい事業所では休みがあまり取れないです。1人抜けると業務が
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないという印象を受けた。ただ、自由な社風な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しのよさなどはあまり感じられず、若手は目
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:新卒では社宅があり、自費で3割程度の負担で光熱費も払わなくて済むので良
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 0万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年収は少なすぎず、多すぎずという感じ。賞与は十分額貰えると思う。手当な
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては人それぞれによる。定時で帰る人もいれば残業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:住宅補助があり、水道光熱費も補助されていたため大変助かった。オフィス環
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
福利厚生:社宅制度が特に整っている。私の頃は毎月18000円で綺麗な部屋に住めて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:失敗しない堅実な経営だと感じた。新しい事業分野に挑戦すると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他

3.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:1年目では、ほぼ残業はなかった。ただ、固定残業制度のため、営
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJT制度があり教えてもらえるので業務に関しては
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:事務員さんは定時で帰ることができ、残った仕事は営業に引き継ぐこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的意見が通りやすい会社であり、社員同士コミュニ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、労働基準法が厳しくなったこともあり、残業時間が月
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:基本休日は土、日、祝です。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助はあり、転勤者には、独身寮手当、社宅手当がある。転勤者には手厚
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:事務職の方のみです。男社会がの傾向が強いため女性の営業は難しい
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:30歳まで又は独身の場合、家賃補助が出ます。自己負担3割ほどで家賃、水
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得などは施工管理の部門であれば手当などで出て取らせても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与に関しては、審査点が不明であるため、中堅社員と新入社員の賞与額がほ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売事業本部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2022年10月19日
成長・キャリア開発:研修はある程度してくれる。ただ資格取得してもあまり給与に変化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:企業の成長を社員の努力に依存しているため、メーカー体質
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:2018年にオーナーが変わり、多少頑張りが報われる傾向
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:タイムカードがなく記述の出勤簿を実労働時間を減らして書かされ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
事業の強み:販売部とエンジニアリング部の他社には無い事業を兼ね備えています。しか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。私の在職中には残業手当は明細にありませんで
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:当時は独身寮があった寮と言っても普通のアパートの借り上げであったので過
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
成長・キャリア開発:キャリアアップなど人材育成はまったくありません。御用聞きの側
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