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株式会社昭和コーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界的には右肩下がりの風潮であり、生き残りをかけて右往左往してい
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月12日
組織体制・コミュニケーション:特にコミュニケーションが活発であるとは感じない。ダ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
勤務時間・休日休暇:1日約12時間の勤務。ドライバーさんが休みの場合は配送も担い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が安い。諸手当で加算している。そのため新卒入社は平均より手取りが
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:東京の本社については、借り上げの寮がある為良い。通勤自体も徒歩圏内。但
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:挑戦しようとガツガツした雰囲気はなく、ほのぼのしていると思
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:会社の規模が大きいので、仕事がなくなることはないと思います。事業の弱
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:向上心がある方が少ないので、キャリアや経験を積みたい方は、合
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪事業部

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:初任給は手取りで20万円未満。賞与は夏と冬の各一回。手当については通勤
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:みなし残業の給与形態だった現在は大手の傘下に入っているので給与形態も変
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間が長い。土日休みではあるが、建設現場だと
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJT制度があり教えてもらえるので業務に関しては
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:比較的意見が通りやすい会社であり、社員同士コミュニ
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思う当時はそもそも雇用形態が男性は総合職
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング

2.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:都内にある寮がかなり安価で住めます。オフィス環境:社内はとても綺麗で、
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい:建設現場での施工管理はお客様、協力会社と共にコミュニケーションを取りな
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回答者: 男性/ 断熱工事 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
オフィス環境:交通の便が良い。オフィス街の中にあり、飲み屋街も大きく満足している
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
成長・キャリア開発:多岐に渡るメーカーの建築資材を取り扱っているため、商品知識の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与に関しては、そこまで少ないという印象はありません。ただし、若手にあ
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回答者: 男性/ 断熱工事 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:特殊な工事断熱工事に特化しているため、競合が少ないため、将来的に問題
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、労働基準法が厳しくなったこともあり、残業時間が月
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒に限った話ですが配属先が確約されてなく、希望
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:古い企業体質のため女性の管理職はおらず、今後も見込めない。賃金
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:事務員さんは定時で帰ることができ、残った仕事は営業に引き継ぐこ
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
オフィス環境:都心部にあり通勤が便利です。社内もリフォーム工事がされており奇麗で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:退職金制度として、数年前に確定拠出年金を導入している。制度導入時に在籍
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回答者: 男性/ 断熱工事 施工管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては、達成賞与があり、ここ5年支給されている。達成の度合いに
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
勤務時間・休日休暇:基本休日は土、日、祝です。ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末
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回答者: 男性/ 秘密/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月20日
働きがい:働きがいを感じて仕事に執着していた時期もあった。悪目立ちしなければ比較
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月09日
福利厚生:住宅補助はあり、転勤者には、独身寮手当、社宅手当がある。転勤者には手厚
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月29日
働きがい:顧客層も高齢者が多いため、無理難題を言われることが多い。臨機応変な対応
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:現在は私が働いていた頃とトップが変わっているようなのでなん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:営業としての勤務は女性にはハードかと思われます。ほとんどの営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格取得などは施工管理の部門であれば手当などで出て取らせても
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回答者: 回答なし/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得などの補助は充実していた資格取得にようする費用はもち
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