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三菱化工機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。三菱化工機株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。ライトハウスは、三菱化工機株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月13日

事業の強み:
既存事業は強かったが、今後弱体化するのでは？事業の多角化はしている。

事業の弱み:
新規事業弱い。

事業展望:
優秀な人材を採用すべき。

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回答者：男性/ アフターサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月04日

事業の強み:舶用油清浄機では国内トップ。事業の弱み:今後、石油燃料が使われなくな

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

事業の強み:既存事業が国内で競合がいない為、強みがある。しかし下降傾向がある為、

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

事業の強み:自由に化けられる事業の弱み:旗振りがいない。事業展望:新しいことに慎

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

事業の強み:油清浄機の世界シェア上位なので、本分野に於いては強い。逆を言えばそれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：担当者が3人いて一人は出張で溶接船のカラーチェックやPT検査専門で来ら

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

雇用の安定性：大卒や院卒は毎年積極的に採用しているが、現場に関しては人の入りは少

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：大阪ガス出身者で有った為、現場の事はよく知っていた為作業性はとてもやり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：三菱化工機神奈川本社から配管の設計設備の役職者は週に２回出張で現場の進

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：三菱化工機神奈川本社から配管の設計設備の役職者が来られ、現場で親切丁寧

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

仕事内容：三菱化工機担当者（出向者）と下請け工事担当者からの改善したい提案は現場

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：『改善提案』『起業費申請』という制度があり、導入したい設備や、業務内容

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

成長性・将来性：水素製造装置を全面に打ち出し、社長用の社用車もFCVだが、昨今は

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

仕事内容：担当機種やプロジェクト毎に少人数のチーム。時には一人で仕事を進めるので

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

成長性・将来性：この会社を支える根幹ともいえるのがSJ(遠心分離油洗浄器)であり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

仕事内容：三菱化工機の下請け会社の出向の者がいてましたが、現場作業の説明、作業の

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：水素関連、環境事業での事業拡大に取組んでいます。事業拡大に向けた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

仕事内容：基本的に現場工事の監督作業でガス溶接での切断や模様替え工事で工事配管の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長性・将来性：会社の将来性と言うよりは現場経験の有る者が成長してない事が最も不

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

雇用の安定性：年齢が言っているにも関わらず面接時に色々質問が有り、自分の考え方と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：ロッカー室やシャワー室は衛生面的に設置して頂きたいです、やはり現場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

成長性・将来性：会社の将来性はプラントが有る限り点検や定期整備は絶対必要ですので

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

会社の安定性：会社が不安定と思うのは、現場作業の事は神奈川本社設計部長が来られて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

雇用の安定性：現場作業には三菱化工機の下請け会社を使うのではなく、やはり神奈川本

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

成長性・将来性：同じ会社で仕事が出来るのが良かったかなと思います。次々と水素プラ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

会社の安定性：会社の安定性はプラント工事、更新工事が有るので現場経験者が絶対必要

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

雇用の安定性：再度、再雇用をして頂きたいです。２０１５年に出来なかった事を実践で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

雇用の安定性：又、同じ場所で雇って頂けるので有れば、前回の不具合を修正して若い子

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：やはり、東証一部上場企業ということで安定性については問題がなかった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低いと思う。ポリシ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【柱となる事業や強み、他社との違い】水素関連や油清浄機で強みがあ

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会社名	三菱化工機株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.kakoki.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市川崎区

従業員数	495名
連結従業員数	875名
設立年	1949年
資本金	3956百万円
代表者	髙木紀一
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	713万円
平均年齢	45歳
※ 一部、四季報データ参照

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