株式会社ハンドベル・ケアのカテゴリ別口コミ（37件）
株式会社ハンドベル・ケアの回答者別口コミ（5件）
- 福祉用具 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年04月08日
- 事務 / 福祉用具販売、レンタル 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答：2023年02月19日
- 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.2
最新の回答：2021年09月28日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年02月06日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月30日
株式会社ハンドベル・ケアの職種別口コミ（37件）
株式会社ハンドベル・ケアの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ハンドベル・ケアの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年04月08日
株式会社ハンドベル・ケアの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ハンドベル・ケアの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 男性/ 福祉用具/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。
下の意見も聞いてくれるので意見は出しやすい。
その意見が通るかどうかは別の話。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員は基本的に優しい。
話しやすいし気にかけてくれる。
中途の社員(30代)が多いので中途の人には馴染みやすいと思う。
20代が少ないが、みんな優しいので馴染めてない人はいないと思う。
ダイバーシティ・多様性:
アイデンティティを尊重してくれる。
パニック障害などの病気のある方を事務で採用するなど、就労支援を積極的に行なっているので社会貢献はしていると思う。
風通しは良いと思う。
下の意見も聞いてくれるので意見は出しやすい。
その意見が通るかどうかは別の話。
組織体制・コミュニケーション:
先輩社員は基本的に優しい。
話しやすいし気にかけてくれる。
中途の社員(30代)が多いので中途の人には馴染みやすいと思う。
20代が少ないが、みんな優しいので馴染めてない人はいないと思う。
ダイバーシティ・多様性:
アイデンティティを尊重してくれる。
パニック障害などの病気のある方を事務で採用するなど、就労支援を積極的に行なっているので社会貢献はしていると思う。
株式会社ハンドベル・ケアの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ハンドベル・ケアの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 福祉用具販売、レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務
1.9
株式会社ハンドベル・ケアの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ハンドベル・ケアの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年04月08日
回答者： 男性/ 福祉用具/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:
必要な資格は会社が出してくれる。
研修もある程度グループの中でやってくれる。
働きがい:
直接感謝される事の多い仕事なので、お客様から「ありがとう」の言葉をいただけることが、一番のやりがいであり、働きがいだと思う。
必要な資格は会社が出してくれる。
研修もある程度グループの中でやってくれる。
働きがい:
直接感謝される事の多い仕事なので、お客様から「ありがとう」の言葉をいただけることが、一番のやりがいであり、働きがいだと思う。
株式会社ハンドベル・ケアの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ハンドベル・ケアの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年02月06日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月06日
株式会社ハンドベル・ケアの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ハンドベル・ケアの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年09月28日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
事業の強み:
介護保険を利用しての事業のため、安定はしています。
事業の弱み:
社長が定期的に変わり、方針もコロコロ変わる。他のグループで引き取ってもらえない管理職が社長でやってくる。
介護保険を利用しての事業のため、安定はしています。
事業の弱み:
社長が定期的に変わり、方針もコロコロ変わる。他のグループで引き取ってもらえない管理職が社長でやってくる。
株式会社ハンドベル・ケアの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ハンドベル・ケアの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年02月19日
回答者： 女性/ 福祉用具販売、レンタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
賞与は年2回必ずでます。
昇給は4月に数千円程度です。
賞与がでてなんとか生活が成り立つレベルで
一人暮らしは厳しいと思いますり
評価制度:
上司次第です。昇格しても会議が増えるだけで手当等は数千円と大したことありません。
賞与は年2回必ずでます。
昇給は4月に数千円程度です。
賞与がでてなんとか生活が成り立つレベルで
一人暮らしは厳しいと思いますり
評価制度:
上司次第です。昇格しても会議が増えるだけで手当等は数千円と大したことありません。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ハンドベル・ケアの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハンドベル・ケアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 福祉用具/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
母体が病院なので安定している。
グループの病院にかかれば、補助が出る。
通勤手当も基本的に出る。
オフィス環境:
駅から5分なので近い。
オフィスは新しいので綺麗だと思う。
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