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回答者別の社員口コミ(日揮株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 コスト調達部 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 コスト調達部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 4万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 162万円
口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ コスト調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:資格の補助等あり海外案件の担当になると否応が無しに外国語にな
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回答者: 男性/ コスト調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に休暇は取れますが、個人の責任所掌が重いため、連休
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回答者: 男性/ コスト調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:全体的に福利厚生はあまりよくないです。住宅補助はあるが低め退職金は40
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ コスト調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 4万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 162万円
給与制度:役職手当はないため、昇格するランクで給与は決まります。昇格は年齢に基づ
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回答者: 男性/ コスト調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
事業の弱み:受注産業のため景気が落ち込むと、仕事がなくなるまた競争環境もきびしく
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ コスト調達部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:男女差別はないですが、建設工事なので現場で働く気持ちがあれば問
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日揮株式会社の回答者別口コミ (35人)

  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年12月05日
  • プロジェクトエンジニア 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年10月04日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月13日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.4
最新の回答:2016年03月14日
  • 機械・配管エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年10月20日
  • 第2事業本部建築設計部 / なし / 建築エンジニア 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年09月08日
  • エンジニアリング本部 / なし / エンジニア、施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.7
最新の回答:2024年01月11日
  • 工場受注案件 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年01月05日
  • プロジェクトソリューション本部 / アシスタントマネージャー / 新規事業開発、国際調達(国内外) 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年08月22日
  • 技術職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年10月07日
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