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日揮プラントイノベーション株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:9人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性2.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.4
  • 20代成長環境3.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

日揮プラントイノベーション株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日揮プラントイノベーション株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エン ライトハウスは、日揮プラントイノベーション株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日揮プラントイノベーション株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

550万円 (平均年齢 33.9歳)

回答者の年収範囲

350~750万円

回答者数

11 (正社員)

回答者の平均年収 :550万円 (平均年齢 33.9歳)
回答者の年収範囲 :350~750万円
回答者数 :11 (正社員)
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:従業員の人数に対してトイレが少ないのが難点です。フロアによっては別の会社の方も同じトイレを利用します。しかしながら、自社ビルではありませんので、今後も改善はされないものと思います。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:数年前にみなとみらい地区へ引越した事もあり、職場は綺麗です。毎日清掃もされていますので清潔に保たれていると思います。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援:気軽に有給休暇を取得出来るような環境ではないと思います。休暇中に他の方が代わりに仕事をこなしてくれるわけではなく、休めば休むほど休み明けの仕事量が膨れていきます。慢性的な人員不足と思います。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:業務状況、部署、立場によりますが、休日出勤される方は少ないように思います。また、年代毎にリフレッシュ休暇の制度があり、数週間休みを取得可能なようです。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:マネジメント職に就いていない40~50代の従業員の仕事に対する姿勢は目立つものがあり、士気の低下に繋がる恐れがあると思います。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:社内の風通しの良さは一定の評価が得られると思います。若手やベテランにかかわらず、皆が自由に意見を交換しているように思います。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:面接時に若いうちから多くの仕事を任され経験豊富なベテランから直接仕事を学ぶことができると聞いていましたが、実際にその通りで、入社1年目から建設プロジェクトの中核メンバーとして仕事をすることはできました。ただ、中年層が居ないため、世代交代が急激に行われるのは必然な状況と思います。向上心を持ち続けることができて頑張れる方には良いかもしれません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
2014年時点の情報
教育・研修:入社してすぐの研修は親会社日揮との合同研修になると思います(私の時はそうでした。)ので、グループ内で交流を深めることができ、プラント建設のイロハを簡単ではありますが学ぶことができます。その後の社内講習も日揮と同様の講習をうけることができるので、グローバルに活躍している方の講習は貴重な機会となります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:全体的に中堅世代の多くが転職した為、20代からリーダー職を任せてもらえる事があります。そういった意味では若手が成長出来る職場と言えます。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:若くしてリーダー職を任される20代とマネジメント職に就いてない40~50代の仕事に対する積極性の差があまりにも大きいと思います。
口コミ投稿日:2019年02月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
4.1
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:社員と契約では給与に差がありすぎると思う。
女性は社員は少なく派遣が多く、男性も契約の人が多く、かなり年配の人が契約社員として働いている。それでも他の会社に比べると契約でもかなり高水準の給与だから社員はいったいどれくらい貰っているのか気になる。
口コミ投稿日:2015年10月24日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:国内プロジェクトが主のため、海外プロジェクトに参加する機会はあまり無い。海外プロジェクトで活躍したい人にとっては物足りないと感じると思う。部門長は日揮からの出向社員のため、2年に一度程度の間隔で変わる。その度に評価、方針が変わるので嫌気がさす社員は少なく無い。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
事業での社会貢献:エネルギー、電力等のインフラ等プラントを多く扱っており、身近に使用しているものを取り扱っているため、完成したプラントの運用が始まると社会貢献をしたという思いが強く生まれる。
国の仕事もあり、国策に従ったプラント作りもある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.0
2014年時点の情報
働きがい:何もないところから大きなプラントを作るという達成感、やりがいがある。
仕事の金額が大きいため、任される金額も必然的に大きくなりやりがいを感じる。
親会社と共同で仕事をすることも少なくなく、大規模な仕事もある。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:日揮の子会社であるため社内のインフラは親会社と同等の環境で仕事ができ、また、社内の教育プログラムも日揮と同じものを受講できる。業務も国内プロジェクトが主のため、英語力はそれほど求められない。
口コミ投稿日:2018年07月20日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:国内プロジェクト特有の短納期のプロジェクトが多く、スケジュールも人材も少ないためにその分を残業してまかなっている。過度期でなければ定時若しくは割と早く退社出来る。
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
仕事内容:新技術の導入や手法については、現状維持を望む社員が多く、新しい手法や技術には消極的。以前に担当した検証作業にしても周囲は協力的ではなかった。
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:人材がいないためにいつも特定の人が残っている。業務量とマンパワーが見合っていない。残業するイコール頑張っていると言う悪い風潮がある
口コミ投稿日:2018年08月 8日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】利益が優先ですので、リスクのある仕事は削除してる為、チャレンジより保守を優先しているようです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:40代の中堅が少なく空洞化している。今のマネージメント(50代)が間も無く定年退職していなくなることを考えると不安になる。
口コミ投稿日:2018年07月20日

日揮プラントイノベーション株式会社の回答者別口コミ (8人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2014年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2014年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2014年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.32014年時点の情報
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)
2019年時点の情報
    男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2018年時点の情報
    男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
  • その他(公務員、団体職員 他)
2018年時点の情報
    男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.92018年時点の情報

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他の企業の求人を見る(5件)

トランスコスモス株式会社
BIMエンジニア◎完全週休2日制!社員数1万人以上!30ヵ国・168拠点で事業展開! 正社員
東京/月給22万円~、大阪/月給21万円~、札幌・福岡/月給20万円~大阪、福岡、札幌、東京にある取引先や当社の拠点 ※希望を考慮します。
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■東京:月給20万円~■他:月給17万円~ ※賞与有/就業開始半年後から手当有!東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・神戸・滋賀・広島 ※転勤なし/希望の勤務地で働けます!
りらいあコミュニケーションズ株式会社
交通局のコールセンターSV(スーパーバイザー)◎充実の研修あり!正社員登用制度あり! 契約社員 アルバイト・パート
時給1600円以上+各種手当(月収例:30万8800円)大阪市西区 ※阪神なんば線「ドーム前駅」より徒歩5分 ★転居を伴う転勤はありません。
パーソルテンプスタッフ株式会社
事務 ◎未経験からスキルアップ/研修&キャリアサポート充実/土日祝休み☆残業少なめ&賞与あり 正社員
東京/月給20万6千円~(その他は月給19万6千円~)★賞与年2回+残業代あり東京、神奈川、大阪の就業先 ★転勤なし!希望勤務地を考慮。
株式会社夢真ホールディングス
安全管理◎月給65万円以上!全国募集!志望動機はなくてもOK!電話応募歓迎!電話・Web面談OK! 正社員
月給65万円~100万円 ※年収例:1058万円/49歳、900万円/45歳首都圏、北海道、東北、北信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄 ※希望考慮

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名日揮プラントイノベーション株式会社
業界 各種サービス関連
官公庁・団体関連
URLhttp://www.jgcpi.com/
所在地 神奈川県横浜市港南区最戸1丁目13-1
※ 一部、四季報データ参照
他の企業を見る
トランスコスモス株式会社
(3.1)
トランスコスモス株式会社

回答(1013人)/口コミ(7740件)

平均年収(正社員)406万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:男性 / アカウントマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 首都圏第2本部 / アカウントマネージャー
企業カルチャー・社風:あまり緻密な感じではなく、トレンドに沿って大まかな計画建て、... (続きを見る)

株式会社スタッフサービス
(3.7)
株式会社スタッフサービス

回答(732人)/口コミ(4757件)

平均年収(正社員)372万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:男性 / エンジニア / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / エンジニアリング事業部
成長・キャリア開発:未経験からITエンジニアにステップアップできると説明している... (続きを見る)

りらいあコミュニケーションズ株式会社
(3.2)
りらいあコミュニケーションズ株式会社

回答(618人)/口コミ(4297件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / マネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
成長・キャリア開発:通勤教育を受けられるがクオリティは低い。社内研修も2日から一... (続きを見る)

パーソルテンプスタッフ株式会社
(3.4)
パーソルテンプスタッフ株式会社

回答(511人)/口コミ(3346件)

平均年収(正社員)442万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:男性 / クライアントサービス / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:自身の営業スタイルによって変わります。全体的にはダラダラ残業... (続きを見る)

株式会社リクルートスタッフィング
(3.8)
株式会社リクルートスタッフィング

回答(483人)/口コミ(2897件)

平均年収(正社員)498万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / メンバー
給与制度: グレード制を取っており、約10段階ほどの給与体系がある。担... (続きを見る)

株式会社夢真ホールディングス
(2.8)
株式会社夢真ホールディングス

回答(418人)/口コミ(2764件)

平均年収(正社員)311万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 施工管理職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:社風はあまり好みではありません。元々技術者として派遣されてい... (続きを見る)

日清医療食品株式会社
(3.1)
日清医療食品株式会社

回答(305人)/口コミ(2250件)

平均年収(正社員)340万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:女性 / 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) / 現職(回答時) / 正社員
オフィス環境:入社して1年になります。私の場合新規事業所の募... (続きを見る)

株式会社リクルートライフスタイル
(4.1)
株式会社リクルートライフスタイル

回答(299人)/口コミ(2242件)

平均年収(正社員)555万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
成長性・将来性:飲食領域の新規開拓及び既存クライアントのアッ... (続きを見る)

株式会社すかいらーくホールディングス
(3.3)
株式会社すかいらーくホールディングス

回答(472人)/口コミ(2151件)

平均年収(正社員)458万円

残業時間(月間)44時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
女性の活躍・女性管理職:根本的に男性社会である。わずかにいる... (続きを見る)

アクサ生命保険株式会社
(3.5)
アクサ生命保険株式会社

回答(270人)/口コミ(2147件)

平均年収(正社員)446万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
雇用の安定性:他社の例に漏れず、営業社員の離職率は高い。

... (続きを見る)