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ユーハ味覚糖株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:社長にさえ許可を取れれば色々なことが出来るので経験値は積める
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の弱み:業界的に、コロナ明けといわれる頃からの伸びが大きいため、一緒に伸びて
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 32万円 6万円 220万円
年収 650万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 220万円
賞与:年3回。夏、冬に、業績変動の決算ボーナス。あって当たり前。年収の一部にして
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本給は少なく賞与が比較的多い。賞与は夏に2回あります。1回目は通常の
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与自体は大卒で20万程度、残りは残業代で補う形となる。賞与に関しては
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:残業時間が非常に多い。近年45時間以内になるように取り組みを
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:食堂が利用できることと、お菓子が食べ放題といった具合。オフィス環境:ロ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 36万円 8万円 220万円
年収 650万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 220万円
給与制度:ボーナスが年3回。決算ボーナス割合がでかい(会社が下げやすいようになっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:開発に関して言えば、運良く社長から良いアイデアだと思ってもら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはどの部署になるか、どの上司にあたるかで
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいない。女性が働きやすいかどうかは微妙な気
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:定年まで働く未来がえがけるものと思っていた。あま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:流行に乗る組織体制・コミュニケーション:組織がよく変わるダ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:キャッシュが潤沢事業の弱み:人員不足事
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:若い社員を育てリーダーを作り上げていくという方針のもと、業務
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:なし働きがい:自分が開発した商
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間か個人の裁量多様な働き
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
福利厚生:イデコはある。住宅補助は30歳まで。退職金はあまり期待出来ない。オフィ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:働き難いかもしれない。管理職になる女性はほ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:祝日がある週の土曜は出勤日になります。社長が稼働率と売上は相
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
事業の強み:食品なので比較的安定している。問屋と繋がっている。事業の弱み:基本、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:イデコとかは出来ます。ただ福利厚生らしい福利厚生はありません。食堂すら
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
成長・キャリア開発:特に支援制度はないです。特にためにならない研修はあります。成
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究室が古い。もっと綺麗だと思っていた。また考え
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:人によるような気が
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年05月10日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は既婚者のみあり、寮は30歳まであり、財形貯蓄なし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月14日
成長性・将来性:部署に限らずとにかく人が辞める。残された人でやりくりするが長続き
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月14日
成長・キャリア開発:個人主義なので自らの仕事が明確である。 ただ部署に限らず上司に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:ほぼありませんので良いと感じるところはありません。唯一、社員の誕生日に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:イチから開発できることは魅力的。しかしながらできないものはいつまでもや
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:オージェイティの他にも研修はあります。ただ、土日研修で休日出勤になら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:報奨金制度はあります。ただこれは目標数値があるものの上司にゆだねられる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:部内、部外といろいろな方向から圧力はかかります。上司が守ってくれな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:退職金は一般企業よりかなり少ないです。住宅補助も厳しいです。土日に研修
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康に対する取り組みがまったくないところ
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