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国立研究開発法人理化学研究所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】所属する研究室に依存します。研
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回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:研究に専念できる。研究費も潤沢である。働きがい:研究に専念で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:業務に必要な研修は外部でお金がかかっても行かせてもらえる。 色々と知識
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年03月18日
教育・研修:新人研修にしても一から十までちゃんと事務の流れや仕事内容を教えること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】企画系、総務系の職員は広範囲に見渡しているので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ボスから言われる実験をこなすだ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】現職場、研究室は自分で休みの調整
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】研究所全体では、キャリアサポー
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】言いたいことは言える。上司もきちんと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:周囲から与えられることは少ないため、自ら進んで取り組み、アン
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:入所時には、各分野での研修を受けないと、仕事ができないしくみになって
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:現場OJTに任せている部分が大きく、またその監督者も不明瞭であるため
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年12月19日
成長・キャリア開発:これは、どこで働いていても本人次第ではないでしょうか。上司や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】厳しくとも周囲に上司方からの支援やアドバイスが必ずあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
働きがい:【仕事のやりがい】幅広い事務支援業務に携われ、業務量に難易度も高いほう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】一生懸命に課題や日々の業務に向き合う人は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:何かを明らかにする、研究をとことんやりたいという方には本当に良い環境だ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:世界最先端研究を行っている研究所であり、事務として「世界最高」の看板を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:独立行政法人は毎年の予算削減及び管理系人員の削減を求められているため、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:正社員の人は、様々な部署を経験することになります。転勤も比較
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回答者: 女性/ リサーチアソシエイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
働きがい:最新の研究機器や実験手法、優秀な研究者もたくさんおり、成果が出やすい環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:周囲のサポートは、部署及び上司によりけり。例えば、積極的に社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:英語の実務能力や法的な知識を入手できる部署もある。弁理士等の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に自分1人で仕事を進め成果を出せば評価される環境です。ただし、研
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む。仕事量は一人で捌けるが、明確
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】仕事の下準備から、機材の選定まで全て個人の裁量。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めるが、具体的な工程を全
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】早い。速さだけが評価になる業界なので、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】環境は室長の裁量で構築され、一貫したシステ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】室長まで。機関長や取締役員とは一切の接点を持てない
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】室長、主研究員などを交えて、必要になった時に会議。定例
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他とは、共同研究がなければ交流は個人の付き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多いで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途は大歓迎です。常に人員は入れ替わってい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】常に声賭けをしてくれ、仕事量など配慮してくれま
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