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国立研究開発法人理化学研究所の成長・働きがいの口コミページです。国立研究開発法人理化学研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを855件掲載中。ライトハウスは、国立研究開発法人理化学研究所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。仕事以外の人間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】最初からまかせられて、裁量を問われるようですが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いいえ、決められた仕事以外は新しい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】いいえ、職制で仕事の責任が決められている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】職制で決められた仕事があるため、自分のできる範囲が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立しやすいです。仕事時間も短いし、年度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】とにかく量です。とにかく量をこなすことで成果

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容です。責任は上司がとってくれるからです。そ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】人事業務なので他部署とのかかわりもあります。メール

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】歓送迎会が社内行事時くらいで、そのほかは有志が集ま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】プライベートは有志同志となるので会社からの強要は一切

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】はい、上司があれこれ干渉をしないので自主性に任さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】いいえありません。課長の下の職員と一緒にルーチンワ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：わかるまで十分指導してもらえた。自由でとても働きやすかった。指導者によ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】環境による。業績へのプレッシャ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】はい。PC を使う仕事で、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】はい。効率良く成果を出さな

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】はい。企画の立て方、部下

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】はい。学術研究なので、ノウハ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】いいえ。業績を出して

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】はい。研究発表や

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】はい。実験技術、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】はい。むしろ新しい仕事以外の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】いいえ。自助努力に任され

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回答者：女性/ 庶務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:専任職員への研修等は不明。働きがい:日本最先端の研究を裏方と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:研修はいろいろとあるようだが、組織独自の業務が多いので、キャ

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回答者：男性/ 研究補助/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート/ 横浜研究所/ 客員研究員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:社内研修が充実しており、またeラーニングでの教材も豊富に提供

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回答者：女性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年01月06日

働きがい:自分の狙った通りの結果が得られた時にやりが

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月15日

働きがい:社会に貢献している部分が大きいで、やりが

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2022年06月26日

成長・キャリア開発:研究職の人は研究室のテーマの研究に加え、自身のテーマの研究を

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回答者：女性/ テクニカルスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月28日

働きがい:とても忙しく、毎日実験三昧でスケジュール管理が大変ですが、論文に掲載さ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:自分次第働きがい:有名なのでそこで働けてい

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回答者：女性/ テクニカルスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格取得やe-ラーニング等の機会はある。契約職員であればキャ

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年09月16日

働きがい:最先端の研究であるため、モチベーションを得やすい。社会のためになってい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月10日

働きがい：【仕事の厳しさ】配属先、担当プロジェクトチーム、チームメンバーにより業

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URL	https://www.riken.jp/
所在地	埼玉県和光市広沢2-1

従業員数	3583名
設立年	2003年
資本金	263549百万円
代表者	松本紘
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