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株式会社ナイキジャパンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 0万円 30万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
昇給に関しては年1回行われる。大幅にアップする例もたまに起こる。
正社員の枠も増え、年齢の若い正社員も多いが同年代と比べても多額の給与を頂けると思う。しかし年功序列がない分、同じ役職のまま年次を重ねても給与は大きく変わらない為歳を重ねるとそこまで高くないのではないか。

賞与に関しては、ほぼないと思った方が良い。

評価制度:
生粋の実力主義。年齢においてキャリアが妨げになる事は確実にないといえる。しかし女性の社員・管理職を増やそうという動きがある為、やや有利な場面もあった印象。

昇進・昇格は社内公募制で、1週-2週に一度募集が届く。〇〇店の◼︎◼︎の役職というポストでの募集となる為、昇格と異動はセットの場合が多い。
自店昇格も勿論ゼロではないが、募集の回数が少ない為早期に昇格していきたい場合は異動がベースになる。

回答者: 女性/ BSA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:昔は商社の子会社の雰囲気が残っており、意外と福利厚生も良か
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回答者: 女性/ BSA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:当時は、かいしゃの借り上げ寮がありおせわになりました。オフィス環境:か
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回答者: 女性/ BSA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 0万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:随分昔になるので、今は変わっているかもしれないが、成長期であったので、
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回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月05日
福利厚生:昇格・異動に伴う引っ越しに関しては会社負担となる。また新居の誰でも確実
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回答者: 女性/ BSA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:当時はめちゃくちゃはたらいていましたが、最近はもっとホワイト
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回答者: 女性/ BSA/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の成長期なのでいろいろと変更はあったが、想定
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
企業カルチャー・社風:愛社精神がすごい。ブランドを好きで働いている人が多い印象。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては文句なし。残業もなく、家族との
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
福利厚生:社員割引は嬉しい。スポーツの会社なのでもう少しそこの福利厚生がほしい。
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職の給与で決まる感じ。評価制度:周りのフィードバックを反映するので、
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きい会社なので、昇進のチャンスはある方だと思っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:英語、英会話についての研修が充実しています。申し出ればほとんどの場合
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社内のポジションに関して募集が全社に出て、申し込むことができます
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回答者: 女性/ FP&A/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ Specialist

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
福利厚生:退職金はきちんとしていた。 当時はストックオプション制度はなかった。オ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ Finance analyst

4.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:ストックオプション、社員持ち株会、財形貯蓄、寮はありませんでした。 在
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回答者: 女性/ FP&A/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ Specialist

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
企業カルチャー・社風:JUST DO ITそのままです。 突然本社から新しい仕組
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
女性の働きやすさ:女性の上司も多かったです。能力があれば、上に上がる事も可能です
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
福利厚生:イベントなどあり、指揮を高める工夫が多かっだと思います。保養所などの利
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回答者: 女性/ FP&A/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ Specialist

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:ダイバーシティが徹底しており、女性が働きやすい、働きにくい と
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理

4.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
企業カルチャー・社風:早期退職は定期的におこなわれ、年齢によるターゲットも多かっ
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回答者: 女性/ FP&A/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ Specialist

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがあったので助かりました。 休暇は取りやすい
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回答者: 女性/ FP&A/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ Specialist

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:最新の経営手法、考えかたなどに身近に触れることができ成長につ
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回答者: 女性/ FP&A/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門/ Specialist

4.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 62万円 0万円 0万円
年収 750万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:相対的に年収は高いと思います。 優秀が人が多かった
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ Finance analyst

4.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:社員全員が製品とブランドを愛して誇りに
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ Finance analyst

4.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:当時はフレックスタイムでした。 休暇は取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:セルフスターター、リーダーシップであることが求められます。「
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:比較することができませんので、正確なことは言えませんが、おそらくですが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は自分自身で積極的に行うもの、いかに周りの人や他部署とのコミュニケ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度やスキルアップ制度がとても充実しています。本人がやる気があれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上席者によりますが、あまりいろんな提案を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】ある程度いますが、口が軽
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】うまい立ち居振る舞い等のアドバイスがありました
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】上席者にもよりますがシビアな会社のため、風通しが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ブランド力は安定しているので、多少の浮き沈みがあっても大丈夫であろ
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