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財務省の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 女性/ 財務事務官/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大臣官房/ 係員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月05日
成長・キャリア開発:基本的に配属された部署の中でしか異動がないので、専門的なキャ
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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月10日
成長・キャリア開発:働き外はあります。忙しい時は非常に忙しいです。働きがい:日本
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口コミ投稿日：2020年12月05日

回答者： 女性/ 課長補佐/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年12月05日
働きがい:まさにこの国を動かしている仕事そのものなので、や
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口コミ投稿日：2021年04月05日

回答者： 女性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年04月05日
成長・キャリア開発:ここでしかつめないキャリアがあるとは思います。働きがい:国に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】どちらかといえばチームでの成果を重視すると思
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【裁量の大きさ】裁量は大きいと思う。担当している範囲が広いこと、かなり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】ほぼ2年ごとに異動があり、その異動
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事で一番つらかったこと】人員不足による過労と上司による圧迫で心身と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】感じる。採用枠（いわゆるキャリア・ノンキ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり活発ではないと思う
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】建前上は国民の役に立つ仕事なんだと思う。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】います。 仕事の内容や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】徹夜休日出勤も当然の長時間労
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】スケールの大きい仕事に関わ
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財務省の女性の口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)
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