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文部科学省の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:国会対応をはじめとした、民間企業では潰しが効かない(評価され
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 国家総合職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:色んな情報と、人脈を得られること。研修制度は色々あるので、有
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:研修とOJTを通じて成長していく感じでした。働きがい:生徒の
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。各種の研修は用意されているが、スキルアッ
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:若手のうちから任せてもらえることが多く、成長を感じることがで
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:民間企業から講師を招いて実施される研修が多く準備されており、業務遂行
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:部署によっては、人材は会社が責任をもって育て上げるもの、という認識が
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:業務状況によっては、研修への参加による業務遂行に支障が出てしまう問題
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
教育・研修:部署によっては、まったく、新人教育がなされないこともあり、新人のうち
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
働きがい:我が国の将来を見据えた政府の大方針に基づき、国家プロジェクトに携わるこ
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口コミ投稿日:2016年08月14日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
成長・キャリア開発:業務内容が多岐にわたることもあり、パソコンスキルや一般的な社
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