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文部科学省の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 女性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:全体に女性職員が多く、仕事上で男女の差を感じることはほとんどな
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:省庁の中では女性が多めだが、管理職になっている女性は独身または
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:育児を行う職員は、それを考慮されたポジションに配属されていた印
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 国家総合職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:子育ては、自分で時間をかけてするのは難しいかもしれない。休暇は
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休・育休を取得するのは当たり前で、休み明けは残
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性職員が多いため、ロールモデルとなる方がたくさんいるのが良い
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:産休育休などは取得しやすいと思う。復帰後も、配属先には配慮がな
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:女性職員も多く、産休・育休を終えて復帰する職員
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:妊娠中や時短勤務だからといって優遇されることはなく、時短勤務の
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり利用されている。男性職員も育休を使う職員が
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