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文部科学省の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:
国会対応をはじめとした、民間企業では潰しが効かない(評価されにくい)能力が身につきやすい環境ではあるが、1〜2年のスパンで異動をするので、積極的に学ぼうという姿勢のある人は幅広い知識と経験が得られる。平日はほぼ仕事で時間が埋まってしまうので、何か資格を取得するのは、部署によっては難しいと考える。ただ、人事院の留学制度を使って留学することが内定している職員は、大変多忙な本業の合間を縫って英語の勉強をしていた。

働きがい:
国民と接する機会は殆どないが、たまに学校現場を視察する気概があり、自分たちで作り上げた政策が良い方向で生かされているのを実感したときは、働きがいを感じる。また、長期間にわたって内外の関係者と調整してきた案件が実を結んだ時(例えば予算が取れた、プロジェクトが立ち上がった、会議を成功裡に開催できたなど)は、大きな達成感を得ることができる。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署によるとしか言えないが他律的な業務が多いため、自分の好き
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
福利厚生:家賃補助は毎月3万弱。通勤手当は満額支給。寮は非常に不便な立地&築年数
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
女性の働きやすさ:省庁の中では女性が多めだが、管理職になっている女性は独身または
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回答者: 女性/ 国家総合職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:前向きなマインドの人が多いと思う。若手ができる限り活躍する
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間はかなり部署によって異なります。過労死ラインをゆうに
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:育児を行う職員は、それを考慮されたポジションに配属されていた印
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
事業の強み:倒産などがなく、その点では安心して勤務できる。事業の弱み:従来の仕事
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回答者: 女性/ 国家総合職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:休日祝日は基本しっかり休める。住宅補助は月に2.7万まで、通勤手当は上
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
勤務時間・休日休暇:部署による。ライフワークバランスを主張する人はそこそこの勤務
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回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:基本的には各省共通。住宅補助は半額を超えない範囲で27000円まで。公
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 国家総合職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:色んな情報と、人脈を得られること。研修制度は色々あるので、有
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:研修とOJTを通じて成長していく感じでした。働きがい:生徒の
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:優しい人が多め。組織全体が家族のような雰囲気で、典型的な村
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回答者: 女性/ 国家総合職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:自分の意思次第では、取れる。多様な働き方支援:副業にはかなり
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:基本的には各省共通の人事評価。自己評価を高く付けたもの勝ちである。評価
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 女性/ 国家総合職事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:子育ては、自分で時間をかけてするのは難しいかもしれない。休暇は
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:男女同じお給料なのは良いところだと思う。評価制度:思いがけなく評価され
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
オフィス環境:職員室は手狭に感じます。給湯室はありますが、そのあたりに丸テーブル
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
勤務時間・休日休暇:ワーク・ライフ・バランスをとるのは難しいと思います。連日残業
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
ダイバーシティ・多様性:Assistant Language Teacher(A
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。各種の研修は用意されているが、スキルアッ
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休・育休を取得するのは当たり前で、休み明けは残
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:女性職員が多いため、ロールモデルとなる方がたくさんいるのが良い
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口コミ投稿日:2022年10月16日

回答者: 女性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:産休育休などは取得しやすいと思う。復帰後も、配属先には配慮がな
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間が100時間を超えることがよくあります。土日はなるべ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
福利厚生:このご時世、公務員に対する世の中の目が厳しいので、福利厚生はどんどん縮
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
企業カルチャー・社風:若手でもどんどん仕事をしていこうという雰囲気です。裁量もか
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 5万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年齢・最終学歴によって給与が決まります。評価制度:年功序列ですので、先
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
成長・キャリア開発:若手のうちから任せてもらえることが多く、成長を感じることがで
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いこともわかった上で入省しましたので、特
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月12日
女性の働きやすさ:女性職員も多く、産休・育休を終えて復帰する職員
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:妊娠中や時短勤務だからといって優遇されることはなく、時短勤務の
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:産休、育休制度があり利用されている。男性職員も育休を使う職員が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月14日
社長の手腕:社長=文部科学大臣の一挙手一投足により、組織全体の方針が大きく動かさ
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