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宗教法人在日本南プレスビテリアンミッションのすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】この人手不足のご時世に、新入社員も契約社員扱
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の人で10年くらい粘れば正社員になれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】残業する人は偉い!みたいな昔の変な価値
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:勉強会はありますが、それ以外の資格の取得は各自で行います。働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】正直、無神経な人じゃないと続か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】的外れな研修が、終業後にありました。業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】ドクターズアシスタントに関しては、あ
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。全く違う事業から来たのでここでのや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。お給料は毎年上がりますが月あたりに換算すると100.円位です
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
福利厚生:普通だと思うオフィス環境:休憩室があり、休憩時間は
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:他事業よりは高いと聞いています。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年08月05日
教育・研修:業務時間内に研修が設けられるだけではなく、事務員に対して医師等専門職
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】契約社員に関しては、子
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:妊娠中でも個人が働きやすくなっていると思います。また、男性の育
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
オフィス環境:ホテル仕様で作られているため、院内掲示や案内などの各表示が見にくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
勤務時間・休日休暇:有給を取りにくい職場です。また、慢性的人手不足のため、有給は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月18日
オフィス環境:内装は綺麗、清掃が行き届いており、トイレが何より綺麗。音姫、便座ク
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