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株式会社読売新聞大阪本社の口コミを探す

株式会社読売新聞大阪本社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
成長・キャリア開発:
新聞の購読者は年々めきめきと減っていて、出版本の売れ行きも下降の一途を辿る一方で会社の成長も個人の成長も見込めないんではないかなと個人的には思います。入社時の研修には沢山時間を割きますがそれを越えると現場で覚えろといったところがあります。

働きがい:
毎日同じルーティンの繰り返しで特に個人成績とかはないので競争力もなくたんたんと業務をこなす感じです。
ただ人より少し早くニュースを知れるのでメリットといえばそれくらいです。

回答者: 女性/ 営業渉外職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
勤務時間・休日休暇:定時は9:30~17:30で、フレックス制度はなし。休日は基
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回答者: 女性/ 営業渉外職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 --万円 --万円 --万円
年収 1300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は残業時間に関係なく、打ち切り手当が固定で支給される。つまり残業
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回答者: 女性/ 営業渉外職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:どちらかというと働きやすいと思う。産休・育休・時短などの制度が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はこんなに部署異動が頻繁にあるとは思っても
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:新聞は年々購読者が減っているので新規事業などをやっていかないと会社の
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回答者: 女性/ 産業看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
組織体制・コミュニケーション:医療職という事で特殊なケースと思いますし、現在はど
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回答者: 女性/ 産業看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
働きがい:産業保健及び医療、労働衛生に関わる業務に従事した経験は、看護師としての
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回答者: 女性/ 産業看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ジャイアンツが優勝すると臨時ボーナスの支給がありました。評価制度:医療
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回答者: 女性/ 産業看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
事業の強み:時代の流れに伴い新聞の発行部数は減少しても、世論をまとめ、発信する責
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回答者: 女性/ 産業看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
勤務時間・休日休暇:残業無く、完全週休二日制なので、プライベートの時間はしっかり
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回答者: 女性/ 産業看護師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部

4.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたが、男女格差を感じる事は有
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