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NTTファイナンス株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 電話受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ 料金業務部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:在宅勤務をかなり導入している。休暇の調整はしやすい。多様な働
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:ペーパーレスの時代とは抗って、紙をたくさん使っていた。ダイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:特に新卒は入社から数年間の間に複数の資格を取ることを推奨され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:両立は出来ている。ノー残業デーや、早帰りなどの制度はあっても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
教育・研修:新入社員の教育は、配属先の部署や先輩・上司によりピンキリで、初めて新
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 6万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:固定給。毎年昇給あり、3~5年のスパンで昇格試験あり。賞与は6、12月
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは良いと思う。本社の繁忙期は終電で帰れな
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
福利厚生:社宅制度が非常に良い。マンションの借り上げで、独身用だと家賃7〜9万程
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:リースとビリングがメイン事業だが、ビリングはほとんど儲けが出ず、リー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全然透明性が無く、必ず忙しい時期に振り返って書かなければならない目標や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業申請ができず、サービス残業が当たり前で多い。年功序列なのか若手は基
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーはお固めだと思います。この点に関する感
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年11月08日
福利厚生:財形貯蓄、企業型DC、社員持株会等。カフェテリア方式で左記メニューの奨
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:給与はさほど高くないが、福利厚生は非常に充実しており、手当も多い。企業
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整しやすさはとても素晴らしい水準にあると思います。休
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回答者: 女性/ 債権管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:過度な残業や休日出勤は、まったくありません。また、1日の勤務
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月01日
福利厚生:福利厚生は国内の企業においては最高の水準にあると言えるのではないでしょ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
女性の働きやすさ:産休、育休は非常に取りやすい。育休は最大3年取得可能で、時短勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:古風組織体制・コミュニケーション:割と風通しが良いのではな
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年11月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。暇なところは残業月数時間~忙しいところは45時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:借上社宅も実質給与のようなものなので、それが非常にありがたい。給与自体
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:福利厚生はかなり充実している方かと思われる。給与の低さを福利厚生でカバ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格取得もとても充実している。キャリアアップはあまり望めなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人間関係やコミュニケーション能力に偏った評価基準がいまだに過重視されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:年休管理がしっかり行われており、取得状況の把握、本人との共有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:退職金、じゅたく補助、リョウもふくめ様々ととのえられている。ストックオ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途から希望を持って正社員になったが、契約社員の時よりも月収が減った。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性にかんしても、5年目ぐらいから、役職がつく人たちも多い。リ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース事業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業に出ると一万数千円の外勤手当がつく。テレワーク手当も出るが、1ヶ月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地域正社員(専門職社員)に狭き門を通って昇格すると、1から3年目は契約
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:福利厚生は、まったくといっていいほどない。正社員になれば退職金という名
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月07日
福利厚生:正社員になると途端に大企業らしい福利厚生を得られるようになる。 福利厚生
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回答者: 女性/ 債権管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
企業カルチャー・社風:NTTのグループ企業ですので、保守的な社風です。ダイバーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:【仕事の取り組み方】定型業務を派遣さんや先輩に教えてもらい、淡々とこな
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き日本の大企業といった感じだった。組織体
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