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有限責任監査法人トーマツの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:働きやすい。性別による評価の区分けは特段ないのでフラット。ただ
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
女性の働きやすさ:非常に女性には働きやすい環境と思う。昇進の機会も平等である。女
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性も男性と区別なく仕事ができるだけで
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回答者: 女性/ 公認会計士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査部門/ シニアマネジャー

4.2
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:仕事は厳しいが、要領が良い人であれば上手くこなせるかもしれない
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪事務所 監査部/ シニアスタッフ

3.5
口コミ投稿日:2021年01月29日
女性の働きやすさ:女性専門職も男性専門職と全く同じ扱い、同じ給与であることから女
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月24日
女性の働きやすさ:改善されているらしい。当時もママさん会計士で時短で戻られている
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際部/ スタッフ

5.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
女性の働きやすさ:女性だからどうこうというのはないので、働きにくくはないと思う。
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思われる。ただ、昇格している女性はプライベ
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月06日
女性の働きやすさ:女性だから不利ということはない。業務の割り振りは男性と同じ扱い
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回答者: 男性/ 監査法人/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:女性もまあまあいるが体育会系で古い制度、文化の会社に長くいる人
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年08月15日
女性の働きやすさ:女性も多く産休とかも取れます。オフィスが綺麗
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回答者: 男性/ クライアントサービス職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性パートナーも存在して
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:女性も数多く活躍されて
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回答者: 回答なし/ 監査/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
女性の働きやすさ:時短にしない限り、育児
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:会計士の方のアシスタント職として入社。有期5年の契約社員だった
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月27日
女性の働きやすさ:男性が多い業界。最近は、男性と積極的に育休を取得しているイメー
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:アシスタントは産休・育休が取得しやすく、働きやすい環境です。子
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすいと思います。同じ職種の人も複数人取得して
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回答者: 女性/ Junior staff/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:ジェンダー平等研修といったSDGsへの取り組みが盛んである。時
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:子育てに理解があり支援や制度もそれなりに整っていると思います。
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回答者: 男性/ 監査アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:育休で休んでいる方もおり、グローバルを本流とした企業ということ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:子育てのために時短勤務している方も多いです。時短勤務者について
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと感じる。ワークライフバランスが整ってい
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回答者: 女性/ 現場アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査保証事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
女性の働きやすさ:育休産休時短制度については、標準的なレベルで備わっているので、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:部署によるが、事務だと女性が多いので働きやすいとは思う。お話好
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.7
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:良い意味で男女差別ないとおもいます。逆に女性だから甘やかされる
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月16日
女性の働きやすさ:お子さんが小さい方もたくさん働かれていました。ただ仕事とのバラ
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3.3
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。公認会計士の資格を取った時点で、同じ扱... 続きを見る
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