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有限責任監査法人トーマツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ システム監査補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー

4.2
口コミ投稿日:2022年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 6万円 90万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
賞与:賞与は年3回。6月・12月支給の賞与は、人事評価に拘わらず1ヶ月分が支給さ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は役職によって異なり、賞与は年3回。手当は都心手当など多少あるが
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回答者: 女性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:スタッフの間は年次昇給があるが、シニアスタッフになると、年次昇給がない
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回答者: 女性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は年3回。 スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー、シニアマネージ
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 48万円 8万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与は職階で固定、年次昇給なしボーナスは標準4ヵ月分(2ヵ月分は固定、
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回答者: 男性/ 不動産内部専門家/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的には年功序列評価制度:非管理職は携わった時間。管理職以上は売上が
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職位に応じて一定の給与が支給されます。賞与は部署によって幅があるようで
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 18万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 100万円
給与制度:スタッフで大体年間平均残業40時間程(定時8時間に換算)で年収650万
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 53万円 10万円 160万円
年収 800万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:職位毎に基本月額給与は固定されており、シニアスタッフ、スタッフ層は同じ
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回答者: 男性/ リスクアドバイザリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ シニアスタッフ

3.8
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 55万円 12万円 160万円
年収 830万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ジュニアスタッフ・スタッフ・シニアスタッフ・マネージャー・シニアマネー
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 54万円 0万円 170万円
年収 870万円
月給(総額) 54万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給料制度は明確でスタッフ、シニア、マネージャーに上がるにつれて上がって
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回答者: 女性/ ST職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リスクアドバイザリー

4.2
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 5万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:入社時の職位によっては裁量労働制となる場合があります。ジュニアスタッフ
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクアドバイザリー/ シニアスタッフ

3.3
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:職種給プラス残業プラス賞与(年間4ヶ月前後)で構成され、4年程度で昇格
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタッフは基本給が約30万。賞与は年3回。評価によって変動すると言われ
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:新入社員としての給与は、他の事業会社に比べて高い水準にある。ただし、手
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回答者: 女性/ 監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 10万円 108万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 108万円
給与制度:年収はスタッフで600万、シニアスタッフ800万、マネージャー1000
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇格しなければ昇給はしない。賞与は4ヶ月だが、基本給がかなり低いため、
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回答者: 男性/ シニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査事業本部/ シニアスタッフ

2.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 20万円 130万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 130万円
給与制度:福利厚生はございません。退職金も大手企業と比較すると非常に少ないです。
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回答者: 男性/ 公認会計士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 25万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 250万円
給与制度:基本給は基本的に年功序列だが、ボーナスは月給3.0~4.5ヶ月分とバラ
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回答者: 男性/ 会計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 監査/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2021年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 600万円 200万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 200万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職位で決まる印象。同じ職位の場合は1年目であろうが4年目であろうがそこ
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:有期5年の契約社員で残業代抜きで年収は370万円くらいでした。働き方と
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
379万円 0万円 0万円 0万円
年収 379万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:正社員には賞与の支給制度はがざいますが、アシスタント職には賞与支給制度はご
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
379万円 0万円 0万円 0万円
年収 379万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:給与は比較的高い方だと感じています。また年々固定給も一定金額
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 26万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業務内容からするとたくさんいただいていたと思います。賞与がない分、月給
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回答者: 女性/ 現場アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 監査保証事業本部

3.8
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給:手取り30万円くらい(残業代20~30時間)賞与:年俸制のため無
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回答者: 男性/ 監査スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東日本第一事業部

3.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 20万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
評価制度:マネージャーまでは年功序列であり、優秀な方もそうでない方も一定の年数経
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:特に他ファームとの差はない気がする。評価制度:基本的にはプロジェクトの
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回答者: 女性/ システム監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタッフ

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 5万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格すると数百万単位で年収があがるテーブルになっている。(特にスタッフ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 監査/ スタッフ

4.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 25万円 12万円 130万円
年収 650万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与テーブル通りに支給されます。評価基準がわかりにくく、実績よりは印象
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 33万円 14万円 120万円
年収 690万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職が上がらない限り、昇給は数千円程度に留まる
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回答者: 男性/ データ分析コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 61万円 0万円 212万円
年収 950万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:各階級内で一律固定のため、昇給のためには昇進するし
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回答者: 回答なし/ リスクアドバイザ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 49万円 0万円 197万円
年収 790万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 197万円
給与制度:中途入社なので取り敢えずオファー提示金額をもらったが実際にその通り貰え
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パブリックセクター

4.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:裁量労働制を採用しており、月給にプラスして裁量労働手当が月33時間分残
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リスクアドバイザリー事業本部/ シニアスタッフ

4.5
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 55万円 8万円 240万円
年収 990万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 240万円
評価制度:スタッフ層は案件での評価により昇進や賞与が決まる。マネジャー以上になる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価制度:若手から見ると非常に不透明であると感じる。内部でがんばっている人に対し
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