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NECキャピタルソリューション株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得している方は多い。また、有給休暇は取得しやすい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月17日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得後、復帰されている方も多いので、女性が働きやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スマートリース営業部/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさはかなり良い方だと思う。女性はかなり働きやすい
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回答者: 女性/ B職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度や時短勤務を実際に利用して働かれている女性の社員
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:えるぼしを取得しているせいか女性活躍推進を推してはいるが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:育児休暇は一年半、保育園に入れない場合は2年とることができ、時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:部署によっては時短勤務が取りにくい。抜けたところはいる部員で補
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年08月30日
女性の働きやすさ:産休育休制度が整っており、時短勤務も小3まで取れる。産休育休中
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:一部の女性メンバーだけではなく、全員に何事にもチャンスを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性活躍推進を推してはいるが一部の決まったメンバーのみで
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