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岐阜県教育委員会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月15日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。オフィス環境:学校によって全く違う。備品や
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
教育・研修:分からないことは周りの職員に聞ける環境であり、新人職員にはベテラン職
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:教員住宅は土地によって良し悪しがある。田舎に行けば行くほどレトロな雰囲
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:曜日が決められ、早帰りの日と言われる日はあった。仕事が少ない
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回答者: 男性/ 教諭/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:研修などは多く、常に学び続けることができる。年間で定められて
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:いわゆるつぶしが利かない仕事であり、転職先が限られやすい。働
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
働きがい:おとなも子ども達と一緒に自分自身もたくさんのことを学べることや、子ども
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:子ども達と一緒に過ごせるという点で、楽しい部分が多くおります
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
女性の働きやすさ:女性が多いイメージもあるため、比較的取りやすいのではないかと思
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口コミ投稿日:2022年05月06日

回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:安定したお金がもらえたので、良いと思います。評価制度:年功序列。長年働
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想以上の仕事量でした。大学生のうちにここまで想
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日と8がつく日は、「早く家庭に帰る日」とされ、仕事と
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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:他の職業の初任給よりは給与、賞与共に多く支給される。一方で教職調整額の
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:教材研究の優先順位が非常に低かった。非常に忙しい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月12日
教育・研修:課や係によって、業務の濃淡や繁忙期の違いがあるため、ヘルプを求めたく
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
働きがい:生徒と関わり、成長を見守ることができるのは、大きなやりがいである。手の
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口コミ投稿日:2023年10月19日

回答者: 女性/ 一般教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員としての賞与だと思う。評価制度:定期昇給。真面目に勤めていれば昇
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口コミ投稿日:2022年08月23日

回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員なので決まっています。評価制度:年功序列です。よほどのことがない
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業展望:年々、志望者が減ってきている。採用される確率は高まってきているものの、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:市民の方に貢献出来き、とてもやりがいはありました。部署によっては深夜ま
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回答者: 女性/ 一般教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的取りやすい。多様な働き方支援:リモートワークはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性はもちろんばっちり。ボーナスもしっかりしているので、競争率は
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教頭

4.0
口コミ投稿日:2024年01月01日
成長・キャリア開発:成果が出るまでに長い時間かかりますが、やりがいはとても大きい
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回答者: 女性/ 一般教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:研修は充実していた。働きがい:子どもたちの
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。産休、育休で復職される方もたくさん
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
女性の働きやすさ:公務員なので、産休・育休制度や、時短勤務は充実していると思いま
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回答者: 男性/ 小学校教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:全体的に低い。休日出勤して、授業準備や事務作業を行ったり、休
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
組織体制・コミュニケーション:職場の雰囲気は学校によって、違います。ただ、先生た
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回答者: 女性/ 一般教員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:働きやすい。結婚、出産ののちも長く働く人が多い。育児退職制度と
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回答者: 女性/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の弱み:若手の育成教諭や講師の人数不足ということもあり、なかなか若手に教える
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
働きがい:子どもと関わる仕事なので、成長を間近で感じられることが1番の働きがいと
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回答者: 回答なし/ 教諭/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:経験年数によって研修があります。1年目はもっと手厚い研修があ
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回答者: 男性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。部活動の負担も少ないし、配慮されてる部
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:自分が取り組んだ施策の影響・効果が確認できたとき。すなわち、その施策に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:部署によって大きく異なります。施策を策定することが中心の部署・課もあれ
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