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生活協同組合コープこうべの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:年功序列、直属の上司には相談できても、少し上の上席には相談
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:基本的なものはそろってます。住宅補助はありません。オフィス環境:本社の
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
企業カルチャー・社風:現場での仕事は基本的にトップダウンだが、やる気があれば自発
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:日月休み。祝日は休みなし。年末も31日まである。有給休暇は基
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
福利厚生:雇用保険、健康保険、確定拠出年金など基本的な福利厚生は整っている。住宅
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
成長・キャリア開発:資格取得は自分が望めば色々な種類の資格手当がもらえる。研修は
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
福利厚生:地域密着型の組織だからか、住宅補助がないのが気になります。通勤が難しい
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:幅広い事業があるので、企業としては色々なことに取り組んでい
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり下積みが長い。最初の3〜5年は配達業からは
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回答者: 女性/ 宅配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:週休2日きちんと休めるようになっている。有給取得する方法は各
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
事業の強み:コロナでかなり業績はアップしていると思います。事業の弱み:地域密着で
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回答者: 女性/ 宅配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:体育会系で、明るい人が多い。接客業であるため、感じのいい人
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:堅い。組織体制・コミュニケーション:あまりコミュニケーショ
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
成長・キャリア開発:コロナ前はシンガポール留学制度がありましたが、今はストップし
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回答者: 女性/ 宅配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは大きいように感じる。入社前には色々な事
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:淡々と作業するのが得意な方は向いていると思います。成長したい
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
勤務時間・休日休暇:9連休が何に2回取れます。その代わりに祝日が休みです。休みは
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:働きやすいです。3歳まで育
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 24万円 3万円 60万円
年収 348万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年2回。昇給は年1回。評価制度:ある程度は年功序列。その上で実力
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:管理職登用は積極的にしている。だが、体力的には女性は現場の仕事
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回答者: 女性/ 配達、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月09日
事業の強み:生活に関するあらゆる業務を取り扱っているが、メインは宅配と店舗。今後
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 35万円 0万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:役職とは別にランクがあり、試験を受けると更なる昇給が目指せます。評価制
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:まずは配達業務に従事することは了承していたが、荷
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
女性の働きやすさ:時短勤務など配慮はあるが、業務によって体力仕事があり、ずっと続
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回答者: 女性/ 宅配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:特に宅配においては体力勝負なところがあるため、人によっては働き
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。育休産休取得率は私の知る限り100%で、3歳
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも年功序列だと思います。評価制度:多少実力主義だが基本的には
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
勤務時間・休日休暇:とてもよい。多様な働き方支援:残業はほ
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
福利厚生:休日が多いオフィス環境:立地は悪いがバスが
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回答者: 女性/ 宅配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
事業の強み:宅配はコロナ禍で需要が高まってきている。扱ってるいる商材もベターな物
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回答者: 女性/ 宅配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:キャリア形成については色々研修が用
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回答者: 女性/ 宅配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は普段の実績が反映
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:休みは祝日に関係なく火〜土曜のまで、日曜日と月曜日が休み。昔
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
企業カルチャー・社風:コープ愛が強い人、神戸が好きな人が多い。むしろどちらかがな
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
福利厚生:独身寮があり、最大5年間利用できる。立地も良く、人気であった。オフィス
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