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有限責任あずさ監査法人の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】パートナーの往査頻度が高いと当然役職者との接
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:残業が多い。決算期の異なる会社を複数抱えていると一年中残業している。結
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】インチャージクラスでもチームによっては機会は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【個人の裁量】インチャージクラスであれば大体のチームでは裁量は充分ある
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
雇用の安定性:会計士の数が減っているのでいつも人不足。物凄く仕事が出来なかったり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
仕事内容:勉強した分自分の価値に繋がる。知らない会社を知ることができたり、色々な
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2021年12月30日
事業の強み:法律により監査という仕事が守られており事業が安定している。また公認会
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 監査/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
事業の強み:人間力事業の弱み:デジタルに弱みをもっており、時代の流れに乗れない可
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回答者: 男性/ シニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:大手の一角としてほとんど寡占状態なので、営業等はしなくても顧客が向こ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:【仕事の取り組み方】上位職は、基本的にリスク回避的な思考で仕事をする人
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回答者: 男性/ 会計士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:専門性です。事業の弱み:とくに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
仕事内容:主に会計監査やアドバイザリー等。他の大手監査法人と比較すると何事も導入
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
事業での社会貢献:監査という仕事は、経済社会におけるインフラであると思います。そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:公認会計士の仕事としては国内外トップレベルで、職位に応じて高度な専門性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月19日
仕事内容:まあまあ、仕事の量は多いです。事務方なのですが、士業の方々の雑務を負う
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回答者: 男性/ 監査/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業部/ スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年12月26日
事業展望:監査業務なので、4大であればどこもあまり変わらない。監査報酬の値下げ圧
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:基本的にはKPMGの監査マニュアルにそって行うため、どこのチームにいっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年11月27日
事業での社会貢献:何のために仕事をしているのか分からなくなることがある。パートナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年12月23日
会社の安定性:単価の低いオーディットアシスタントの導入や働き方改革による残業代削
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:金融商品取引法、会社法に基づく監査および外資系日本企業のレビュー。スタ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:門戸が広い反面、入社者の質の低下は否めない。再威容する側の経験も不
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:他部署との関わりがないため、他事業部の同業種のクライアントの事例を仕入
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:しかし、取り組み方が問題。内部にスキルがなければ雇えばよい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
新規事業への取り組み:AIを使った監査などを推し進めているが、いまのところ目立っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:個人の裁量は大きく、裁量に任せるというよりは裁量しかないというほど。自
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:監査時間の削減やオーディットアシスタントという契約社員の採用を増や
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
会社の安定性:法定監査がある以上、大きな不祥事を起こさない限り経営が安定している
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月18日
雇用の安定性:人手不足を背景に、会計士試験にさえ合格していれば誰でも採用する。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:自身で行動しなければ何も変わらないし、受け身であれば毎年同じことを繰り
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
事業での社会貢献:社会的インフラ機能を担っているため、人によるが社会貢献できる法
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:現在は以前と違って門戸が広い、人手不足から来る採用のためかもしれな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:基本的にはまずない。監査手続の一環で、ITや年金数理、不動産評価の専門
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:必要に迫られてと言うところもあるが、大手法人のプライドかは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
仕事内容:若くして上場企業の実務責任者として、担当をもたせてもらえて監査スキルが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:専門員は、有資格者のため一定の経験を積んだ後退職する人も多数いる。
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