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SocioFuture株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）の口コミページです。SocioFuture株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを398件掲載中。ライトハウスは、SocioFuture株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが、逆に良すぎるせいで発言力が強い人の合

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

福利厚生:手当は手厚いため、気にする点はありません。オフィス環境:狭いスペースに

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	0万円	0万円	0万円

年収	540万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は平社員であれば、会社業績によって左右される割合が低く、個人業瀬に

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回答者：回答なし/ リスクマネジメント本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロセス管理部

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:オープンな風土気軽に上司へ話が出来る組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

福利厚生:総合職は転勤があります。転勤手当てが出ますので、転勤を繰り返している人

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回答者：回答なし/ リスクマネジメント本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロセス管理部

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

事業の強み:金融機関とのビジネス関係は強固なものがある事業の弱み:金融機関以外の

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回答者：回答なし/ リスクマネジメント本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロセス管理部

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、平日9時から17時30分休日は土日祝及び夏季休暇

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

事業の強み:金融や行政との繋がりを活かした事業展開が強み事業の弱み:ATM関連メ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

勤務時間・休日休暇:部署にもよると思うが、比較的休みなどは自由に取りやすい環境で

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	0万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与や手当関連は良いと思う。評価制度:細やかな評価基準があり、実力評価

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:男女の差は殆どない。役職あるメンバーも女性が増えており、女性に

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

事業の強み:申請周りが複雑すぎて、最初の慣れるまでが兎に角大変。マニュアルはある

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修制度などしっかり

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回答者：回答なし/ リスクマネジメント本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロセス管理部

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:業務資格を取得する際に積極的に応援してくれる働きがい:新しい

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回答者：回答なし/ リスクマネジメント本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロセス管理部

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

福利厚生:退職金、住宅手当、社員持株会オフィス環境:オープン

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

事業の強み:金融機関をお客様としていますので応対の品質には定評があるのではと思い

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回答者：回答なし/ リスクマネジメント本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロセス管理部

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、予想以上に風通しが良い

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回答者：回答なし/ リスクマネジメント本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロセス管理部

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

女性の働きやすさ:女性で本部長クラ

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

事業の強み:ATMの管理運営をメインとしています。その他銀行のバックヤード的な業

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回答者：男性/ システム保守・運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

事業の強み:既存事業で言えばATMコールセンタシェア最大であること。コールセンタ

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回答者：男性/ システム保守・運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

成長・キャリア開発:資格取得手当は結構充実していた。少なくとも業務に必要とされる

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回答者：男性/ システム保守・運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・企業カルチャーの満足点:部署によるとは思うが所属していた部署では部長格

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回答者：男性/ システム保守・運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

勤務時間・休日休暇:基本24h365dなのでシフト業務だが、休暇自体は取りやすか

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回答者：男性/ システム保守・運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	7万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

賞与:個人業績と会社業績があり、個人業績は年度はず目に自己評価シートにて設定し、

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回答者：男性/ システム保守・運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

入社理由:IT業界に入りたくてたまたま選んだ会社がここだった。入社前に認識してお

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度は充実しています。上長と相談すれば、支援制

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回答者：男性/ システム保守・運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

休日休暇:有給はシフト勤務なのでシフト作成時に申請する形になるが、割と通る印象。

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回答者：男性/ システム保守・運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

福利厚生制度の満足点:入社時に配属された拠点では無料のウォーターサーバがあったり

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回答者：男性/ システム保守・運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

仕事の裁量権:業務によりけり。自社開発システム担当なら裁量権は大きいと思う。逆に

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

勤務時間・休日休暇:休日は休めますが、トラブルになると大変です多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	--万円	--万円	--万円

年収	670万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:一般職から管理職になった年は大変でした。３年かかり、そこから給料はほぼ

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

福利厚生:退職金プラス確定拠出年金があります。財形もあり、持ち株会もあります。オ

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

企業カルチャー・社風:社長とのコミュニケーションは取りやすいと、思います。組織体

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回答者：男性/ システム保守・運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス管理部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年09月26日

女性の働きやすさ:コールセンタ部門は女性が多く、管理職にもそれなりに居たように思

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回答者：男性/ 運用/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月08日

女性の働きやすさ:女性の管理職が少ないような

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正社員

東京・大阪／月給26.9万円以上、その他地域／月給21万円以上★手当あり東京・神奈川・大阪・富山・福岡・長崎の各センター（転勤無・希望考慮）★リフレッシュルーム付き

会社名	SocioFuture株式会社
業界	サービス（その他サービス）
URL	https://www.scft.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町1丁目30-5

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プレナス 3.0 口コミ(1451件)
2		株式会社プラザクリエイト 3.0 口コミ(908件)
3		株式会社アサンテ 3.0 口コミ(509件)

(2.9)	株式会社スタッフサービス口コミ(2638件) 平均年収（正社員） 338 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / - / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:外部のオンライン研修や通信教育講座が充実しています。年間3万... (続きを見る)

(3.3)	株式会社キタムラ口コミ(1735件) 平均年収（正社員） 379 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他） / 現職（回答時） / 非正社員多様な働き方支援:お客様対応でながびくことは当たり前。習い事も辞めてしまいまし... (続きを見る)

(3.4)	H.R.I株式会社口コミ(581件) 平均年収（正社員） 293 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:中々次のステップは進めない。自分のやる気次第。働きがい:未経... (続きを見る)

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