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回答者別の社員口コミ(SocioFuture株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 SE 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SE
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあるが、逆に良すぎるせいで発言力が強い人の合
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:手当は手厚いため、気にする点はありません。オフィス環境:狭いスペースに
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:申請周りが複雑すぎて、最初の慣れるまでが兎に角大変。マニュアルはある
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
成長・キャリア開発:研修制度などしっかり
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:男女の差は殆どない。役職あるメンバーも女性が増えており、女性に
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 50万円 0万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与や手当関連は良いと思う。評価制度:細やかな評価基準があり、実力評価
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SocioFuture株式会社の回答者別口コミ (73人)

  • オペレーションサービス事業本部 / リーダー / 運用担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年02月08日
  • 事業本部 / 無し / 総務ファシリティー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年03月19日
  • 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.0
最新の回答:2021年04月11日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年06月14日
  • サービス管理部 / なし / システム保守・運用 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年10月31日
  • オペレーター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2022年06月17日
  • プロセス管理部 / リスクマネジメント本部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年01月26日
  • 受電オペレーター 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月04日
  • ゴールセンター / SV / SV 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.4
最新の回答:2023年11月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月27日
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